IH型不銹鋼化工離心泵是臥式單級單吸懸臂式耐腐蝕化工離心泵，其標記額定性能點和尺寸等效果用國際標準IS02858-1975(E)，是一種用以取代F型耐腐蝕泵更新?lián)Q代的節(jié)能產(chǎn)品，該系列化工離心泵根據(jù)節(jié)能型泵的性能、技術(shù)要求和試驗方法等而設計，它是我國推廣的節(jié)能泵類產(chǎn)品之一。是耐腐蝕化工泵廠家長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司科技人員聯(lián)合國內(nèi)水泵專家選用國內(nèi)優(yōu)秀水力模型設計開發(fā)。供吸送清水及物理化學性質(zhì)類似水不含固體顆粒的液體。廣泛用于工農(nóng)業(yè)城市排水、消防供水等。供輸送20℃～105℃的腐蝕性介質(zhì)或物理、化學性能類似于水的介質(zhì)。

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中聯(lián)泵業(yè)對員工的培訓一直高度重視，為了貫徹落實公司重視人才、培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針。2018年11月10日上午，中聯(lián)泵業(yè)給全體員工進行了機械密封技術(shù)培訓，邀請到機械密封行業(yè)專家來主持培訓。培訓中，中聯(lián)泵業(yè)的員工們都認真聽解，一邊提問一邊做筆記，還向?qū)＜艺埥塘丝蛻衄F(xiàn)場平時所遇到的問題該如何解決。

DGP型多級鍋爐給水泵是自平衡、臥式、多級節(jié)段式結(jié)構(gòu)，常用輸送溫度在105度以下的清水，增加帶冷卻裝置或改變密封結(jié)構(gòu)、過流部件的材質(zhì)，也能輸送在210度以下的熱水、污水、顆粒物、油性介質(zhì)，一般用于工業(yè)系統(tǒng)的中、低壓鍋爐供水系統(tǒng)、 循環(huán)水、冷凝水輸送，熱力火力發(fā)電廠次高壓、高壓鍋爐給水，也適用于工業(yè)、礦山礦廠、水利市政、自來水廠給排水只用。

化工企業(yè)機泵靜電接地接法，怎么查看水泵廠家出產(chǎn)的水泵上面的銘牌標識信息是否齊全？中聯(lián)泵業(yè)提示您：正規(guī)廠家的銘牌標識應放在水泵表面比較明顯顯眼的位置，要清楚標明制造廠家名稱、地址、制造年份或出廠日期、產(chǎn)品編號、產(chǎn)品名稱、型號、流量、揚程、轉(zhuǎn)速、效率、功率、汽蝕余量、重量、產(chǎn)品執(zhí)行標準等相關(guān)參數(shù)信息，如果銘牌上產(chǎn)品標識標注不全或沒有標注，這樣的水泵廠家生產(chǎn)出來的不建議選用。

長沙中聯(lián)泵業(yè)保證提供給客戶的水泵設備是全新的、未使用拆裝過的，保證百分之百成品率，采用符合設備性能、參數(shù)、規(guī)格要求的絕佳材料和先進工藝制造，在設備設計使用壽命期內(nèi)運轉(zhuǎn)良好，保證設備經(jīng)過安裝、調(diào)試、運行、維護、保養(yǎng)等一系列正確合理的操作，通過了各項性能參數(shù)檢測合格，絕不把問題產(chǎn)品交付給客戶使用。

輸送介質(zhì)是清水、工業(yè)水、河水、海水、淡水、鹽水、紙漿水、碳氫化合物等，輸送介質(zhì)流量范圍在50-11160m3/h，輸送介質(zhì)揚程范圍在10-220m內(nèi)，被輸送的介質(zhì)溫度在0℃～80℃以內(nèi)，用在水廠、工業(yè)、船舶業(yè)、農(nóng)業(yè)上可以采用GS型高效節(jié)能雙吸中開式離心泵，該泵采用雙吸葉輪結(jié)構(gòu)設計，具有優(yōu)良的吸入性能，流量大，噪音低，可以采用臥式或立式安裝，泵殼中開設計，安裝拆卸相當方便，化工企業(yè)機泵靜電接地接法。

DK型雙吸中開式離心泵因為采用的是高效節(jié)能的水力設計軟件和優(yōu)秀水力模型相結(jié)合設計研制的，優(yōu)化了流道結(jié)構(gòu)，具有很高的運行效率，效率比傳統(tǒng)的設計方法提高了百分之五以上；采用雙進口的結(jié)構(gòu)形式，密封不容易發(fā)生泄漏的形象；可以自由選擇配置自動監(jiān)測裝置，實現(xiàn)遠程操作；型譜寬廣，提供上百種型號供你選擇。

化工企業(yè)機泵靜電接地接法，2018年12月，長沙中聯(lián)泵業(yè)被當選為湖南省通用設備工業(yè)協(xié)會第七屆理事單位。能榮辛被當選，是基于中聯(lián)泵業(yè)在水泵行業(yè)里做出的成就和貢獻的，一直以來，公司始終認真履行協(xié)會成員的職責，積極參與協(xié)會組織的各項技術(shù)交流活動以及行業(yè)標準起草制定工作，為促進行業(yè)發(fā)展、優(yōu)勢資源互補而努力。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級，采取能上能下、能進能出的用人機制，實行合理的勞務分配機制、績效考核末尾淘汰制，調(diào)動員工的積極性，強化員工的危機競爭意識；在公司上下樹立全員營銷理念和意識，全員銷售、多銷多得的激勵政策，激發(fā)員工主觀能動性，提高企業(yè)整體的工作效率。

中聯(lián)泵業(yè)的戰(zhàn)斗團體是由一支強有力、有魄力的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)公司員工組成的，公司下設綜合管理部、網(wǎng)絡部、勞動人事部、設計部、技術(shù)部、業(yè)務營銷部、宣傳推廣部、采購部、質(zhì)檢部、物資部、研發(fā)部等多個部門，負責公司的整體規(guī)劃及運營，各部門一起共同協(xié)作，把公司做好、做強、做大作為目標，一起發(fā)展。