? ? ? ?中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的臥式離心泵有臥式多級離心泵、臥式單級離心泵、臥式管道離心泵、臥式雙吸中開式離心泵等多個臥式泵型號,產(chǎn)品規(guī)格齊全,種類繁多,可輸送各種介質(zhì):清水、污水、腐蝕性液體、顆粒物、油類等。

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2018年12月12日，湖南省通用設(shè)備工業(yè)協(xié)會在在長沙卡美隆酒店召開了第七屆理事單位擴(kuò)大選舉會議，會上長沙中聯(lián)泵業(yè)被選舉為湖南省通用設(shè)備工業(yè)協(xié)會第七屆理事單位，表彰了中聯(lián)泵業(yè)在湖南水泵行業(yè)取得的成就及作出的努力，董事長潘世群也就協(xié)會發(fā)展及行業(yè)發(fā)展等相關(guān)問題作了具體報告，并得到其它會員單位的一致認(rèn)可。

中聯(lián)泵業(yè)主要的核心產(chǎn)品是采用無平衡裝置的自平衡多級離心泵，高效節(jié)能：效率比普通多級離心泵高3%-12%；使用壽命長：取消了容易出現(xiàn)故障的平衡盤、平衡鼓等軸向力平衡機(jī)構(gòu)，減少了平衡裝置失效帶來的斷軸、轉(zhuǎn)子抱死　、電機(jī)燒壞等事故發(fā)生，能無故障運(yùn)行時間達(dá)到8000小時以上，臥式離心泵進(jìn)口管道流速計算公式。

污水泵選型中該怎么選泵的型號？在進(jìn)行污水泵的選型的時候，首先要確定泵輸送介質(zhì)特性、污水雜質(zhì)的含量、密度、流量、揚(yáng)程、溫度、泵現(xiàn)場安裝使用的條件和環(huán)境等相關(guān)性能參數(shù)再確定污水泵使用什么材料和結(jié)構(gòu)，污水泵的類型確定后，再查看一系列型譜圖，確保泵的額定工作點(diǎn)和汽蝕余量是否正確，最后再確定具體的型號。

長沙中聯(lián)泵業(yè)對每一個代理商、經(jīng)銷商都很負(fù)責(zé)，都會用心經(jīng)營我們會安排專門的人員對應(yīng)聯(lián)絡(luò)管理，保證雙方隨時溝通，提供行業(yè)資訊、地方項目信息，配合協(xié)助參與重大項目招投標(biāo)工作，為代理、經(jīng)銷商解決市場推廣、設(shè)備資訊、詢價報價、訂貨發(fā)貨、技術(shù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等相關(guān)需求，為代理、經(jīng)銷商提供及時快捷的服務(wù)，臥式離心泵進(jìn)口管道流速計算公式。

揚(yáng)程800m的水泵是屬于高揚(yáng)程水泵了，一般采用臥式多級離心泵，適合的型號比較多，具體還要根據(jù)流量、輸送介質(zhì)來選擇例如D12-80×10型臥式多級離心泵，流量在12.5m3/h，配帶電機(jī)功率90kw，效率在40%，主要是輸送清水；或者DFP450-95×8型臥式自平衡多級離心泵，流量在385m3/h，配套電機(jī)功率1400kw，效率72%，主要是輸送含腐蝕性的介質(zhì)，臥式離心泵進(jìn)口管道流速計算公式。

普通多級泵因?yàn)椴捎闷胶獗P結(jié)構(gòu)的平衡裝置，導(dǎo)致水泵的發(fā)生故障率的機(jī)率也增多，由此就加大了水泵的泄漏量，一般來說采用平衡裝置的水泵泄漏量能打達(dá)到水泵額定流量的百分之四到百分之十左右，如果是揚(yáng)程比較高流量小的就能高達(dá)到百分之二十，采用新型無平衡裝置的自平衡多級離心泵就消除了這個顧慮，減少了平衡水的泄露，提高了水泵運(yùn)行的容積效率。

2008年，長沙中聯(lián)泵業(yè)從市場需求結(jié)構(gòu)出發(fā)，瞄準(zhǔn)國外多級泵方面的最新技術(shù)，通過引進(jìn)消化吸收，與公司已有技術(shù)結(jié)合，進(jìn)行二次創(chuàng)新，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)、實(shí)用性強(qiáng)、性價比高的自平衡多級泵，從研發(fā)設(shè)計到生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，僅用4年時間就完成了歷史跨越，改善了國內(nèi)空白混亂的市場，實(shí)現(xiàn)高端泵的國產(chǎn)化。

在31年的實(shí)踐中，長沙中聯(lián)泵業(yè)形成了一套有自己風(fēng)格的生產(chǎn)經(jīng)營保證體系，走專業(yè)化、多元化、差異化、精細(xì)化經(jīng)營之道，只專注于一件事情：在多級泵領(lǐng)域做大做強(qiáng)。堅持把多級離心泵產(chǎn)品列為優(yōu)先經(jīng)營發(fā)展領(lǐng)域，不僅極大地促進(jìn)了湖南省水泵產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，也加快了企業(yè)自身發(fā)展壯大，成為在湖南省有重要影響力的低風(fēng)險優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

人員的過多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權(quán)激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長，一起實(shí)現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。