DLR型立式多級管道泵系立式、單吸、多級、分段式管道離心泵，適用于城鎮(zhèn)供水和集中供熱系統(tǒng)。用來輸送清水或物理和化學(xué)性質(zhì)類似于清水的液體之用。DL型多級管道泵輸送介質(zhì)溫度在80℃以下，DLR型管道離心泵耐高溫，輸送介質(zhì)溫度在150℃以下。

點擊上方圖片查看DLR型熱水立式多級管道泵型號價格↑

?

?

?

?

2019年5月16日，中聯(lián)泵業(yè)受邀參與廣東省流體機(jī)械技術(shù)學(xué)會在廣州中國進(jìn)出口商品交易會展館舉行主辦的2019廣州泵系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)論壇。會上，長沙中聯(lián)泵業(yè)獲得了“2018年度節(jié)能標(biāo)兵企業(yè)”稱號，董事長潘世群和銷售總監(jiān)龍樂落分別被評為“2018年度優(yōu)秀科技人員”、“2018年度優(yōu)秀工程技術(shù)人員”。

DGP型多級鍋爐給水泵是自平衡、臥式、多級節(jié)段式結(jié)構(gòu)，常用輸送溫度在105度以下的清水，增加帶冷卻裝置或改變密封結(jié)構(gòu)、過流部件的材質(zhì)，也能輸送在210度以下的熱水、污水、顆粒物、油性介質(zhì)，一般用于工業(yè)系統(tǒng)的中、低壓鍋爐供水系統(tǒng)、 循環(huán)水、冷凝水輸送，熱力火力發(fā)電廠次高壓、高壓鍋爐給水，也適用于工業(yè)、礦山礦廠、水利市政、自來水廠給排水只用。

多級離心泵的口環(huán)有什么作用，有幾個？多級離心泵的口環(huán)主要是用來增加葉輪和泵殼之間的通道輸送介質(zhì)的流動阻力，可以減少輸送介質(zhì)的泄露量，還能保護(hù)主要的零部件不被磨損，也被叫做密封環(huán)。多級離心泵的口環(huán)數(shù)量和泵的計數(shù)是一樣的，比如有八個級數(shù)的多級離心泵就有一個首口環(huán)和七個口環(huán)，口環(huán)常用的材質(zhì)是鑄鐵、鑄鋼和不銹鋼這三種。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的客服部接到客戶使用設(shè)備的疑難問題或故障問題的電話或傳真后，會在24小時內(nèi)響應(yīng)，進(jìn)行電話回訪，如無法在熱線電話或網(wǎng)絡(luò)在線聊天中不能解決設(shè)備的技術(shù)故障，客戶需要現(xiàn)場協(xié)助的，我們會在承諾的時間內(nèi)指派有能力的技術(shù)人員趕到現(xiàn)場維修維護(hù)服務(wù)，分析故障原因并制定故障排除方案。

揚(yáng)程在80～1800m、配備的電機(jī)功率在5.5～4500kw、輸送介質(zhì)溫度低于80度像鹽水、酸堿液等腐蝕性的液體的高壓泵，推薦使用DFP型耐腐蝕自平衡多級泵，采用不銹鋼材質(zhì)精密鑄造，不生銹，很耐用，也有很好的耐腐蝕性，能在特殊的作業(yè)環(huán)境下正常無故障運(yùn)行，可靠穩(wěn)定，效率高，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本低。

管道泵無聲，中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級泵易損件減少，有些零部件不需要更換，更換維修周期就長，就沒有要更換平衡系統(tǒng)的煩惱以及兩年才做一次大維修保養(yǎng)，維保費(fèi)用要比做一年三次更換平衡系統(tǒng)、一年大維修周期的傳統(tǒng)多級泵要低很多，中聯(lián)泵業(yè)做過數(shù)據(jù)分析，自平衡多級泵比傳統(tǒng)多級泵一年大概能節(jié)省維保成本費(fèi)用將近3萬左右。

管道泵無聲，2010年8月28日，長沙中聯(lián)泵業(yè)為保護(hù)自主品牌知識產(chǎn)權(quán)注冊了“自平衡”泵商標(biāo)，注冊證號：11522619。商標(biāo)的取得，不僅有利于公司標(biāo)志得到國家強(qiáng)制力的保護(hù)，保護(hù)公司的自身合法權(quán)益不被侵害；也進(jìn)一步推升公司在加快品牌影響力方面的建設(shè)，提高公司在市場的品牌知名度。

作為湖南省泵閥行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，長沙中聯(lián)泵業(yè)一直秉持著“以人為本，人皆為才”的人才觀，堅持人性化、彈性化管理，人盡其才，才盡其用，聽取并尊重每位員工的信仰和意見。并且為不同階段的員工提供點對點培訓(xùn)，開展多渠道、多層次的教育培訓(xùn)工作，形成了以階梯式培訓(xùn)、互動實戰(zhàn)性為特色的全方位、一體式的內(nèi)部培訓(xùn)體系。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個長期的發(fā)展空間中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機(jī)會，根據(jù)個人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向?qū)崿F(xiàn)個人價值的目標(biāo)挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠(yuǎn)景，管道泵無聲。