2018年4月，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)為特國(guó)國(guó)家鋼塞皮戴斯(SepidDasht)電爐煉鋼連鑄項(xiàng)目提供的水泵全套設(shè)備順利通過(guò)驗(yàn)收并正式投入使用。這是中聯(lián)泵業(yè)在伊朗獲得的首個(gè)采購(gòu)大單，該項(xiàng)目采用了中聯(lián)泵業(yè)的GS雙吸中開(kāi)泵、自平衡多級(jí)泵以及IS單級(jí)離心泵用于大型高爐高壓除鹽水閉路循環(huán)、凈環(huán)水、濁環(huán)水等系統(tǒng)。

ZW排污泵是集自吸和無(wú)堵塞排污于一體的新型污水排污泵，也被稱(chēng)呼固液泵或雜質(zhì)泵，流量在8-800m3/h，揚(yáng)程在12-60m，水力模型設(shè)計(jì)獨(dú)特，安裝維修方便，排污水的能力強(qiáng)，自吸性能好，結(jié)構(gòu)緊湊簡(jiǎn)單先進(jìn)，主要輸送排出各種含有大顆粒固體塊、長(zhǎng)纖維、漿料和混合懸浮物、沉淀物、廢礦雜質(zhì)、糞便處理及一切工程污水和污物。

選擇中聯(lián)泵業(yè)的泵及泵系統(tǒng)節(jié)能解決方案能給企業(yè)帶來(lái)什么好處？中聯(lián)泵業(yè)的泵及泵系統(tǒng)節(jié)能解決方案主要是從根源上去解決泵組及泵系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)存在的高能耗問(wèn)題，把在系統(tǒng)上不合適、效率低的水泵給替換成高效節(jié)能的水泵，保證泵站始終運(yùn)行在高效率的工作狀態(tài)，優(yōu)化改造后的系統(tǒng)能為企業(yè)省下20%以上的電力支出成本和40%以上的人力運(yùn)維成本，增加了企業(yè)的利潤(rùn)。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)的客服部接到客戶(hù)使用設(shè)備的疑難問(wèn)題或故障問(wèn)題的電話或傳真后，會(huì)在24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)，進(jìn)行電話回訪，如無(wú)法在熱線電話或網(wǎng)絡(luò)在線聊天中不能解決設(shè)備的技術(shù)故障，客戶(hù)需要現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助的，我們會(huì)在承諾的時(shí)間內(nèi)指派有能力的技術(shù)人員趕到現(xiàn)場(chǎng)維修維護(hù)服務(wù)，分析故障原因并制定故障排除方案。

電動(dòng)給水泵其實(shí)就是鍋爐給水泵，顧名思義是用電力帶動(dòng)用于鍋爐系統(tǒng)的給補(bǔ)水。電動(dòng)給水泵的類(lèi)型按結(jié)構(gòu)劃分分為立式泵和臥式泵兩種，主要的型號(hào)選型上有DGP自平衡多級(jí)鍋爐給水泵、DG型多級(jí)離心鍋爐給水泵、GDL立式多級(jí)鍋爐給水泵、CDLF型立式輕型多級(jí)電動(dòng)給水泵，流量大揚(yáng)程大的選用臥式離心泵，重量輕安裝移動(dòng)方便占地面積小就選用立式離心泵。

中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級(jí)泵產(chǎn)品在葉輪水力設(shè)計(jì)中，采用自主開(kāi)發(fā)的水泵CAD軟件以及國(guó)家推薦的水利模型相結(jié)合進(jìn)行模型設(shè)計(jì)，并不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)，有少部分泵型經(jīng)過(guò)特殊的葉輪結(jié)構(gòu)形式設(shè)計(jì)，采用首級(jí)同側(cè)雙吸葉輪結(jié)構(gòu)這樣的設(shè)計(jì)，抗汽蝕性能好，采用雙邊雙側(cè)過(guò)流道過(guò)渡方式，葉輪左右徑向受力平衡，結(jié)構(gòu)緊湊，尺寸統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，整機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，多級(jí)離心泵平衡軸向力的方法。

2013年，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)在中國(guó)天安保險(xiǎn)股份有限公司湖南省分公司為所有的銷(xiāo)售的產(chǎn)品投保了980萬(wàn)的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任保險(xiǎn)這項(xiàng)措施的推出，降低了客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)風(fēng)險(xiǎn)，選擇中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品就更加沒(méi)有什么后果之憂(yōu)了，也降低了公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)提升公司的誠(chéng)信度及營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)力有很大的幫助，多級(jí)離心泵平衡軸向力的方法。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級(jí)，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，實(shí)行合理的勞務(wù)分配機(jī)制、績(jī)效考核末尾淘汰制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，強(qiáng)化員工的危機(jī)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；在公司上下樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)理念和意識(shí)，全員銷(xiāo)售、多銷(xiāo)多得的激勵(lì)政策，激發(fā)員工主觀能動(dòng)性，提高企業(yè)整體的工作效率。

人員的過(guò)多流失，對(duì)公司的發(fā)展是極為不利的中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權(quán)激勵(lì)制度，對(duì)優(yōu)秀的管理人員、杰出的專(zhuān)業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識(shí)，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長(zhǎng)，一起實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)，多級(jí)離心泵平衡軸向力的方法。