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鍋爐給水泵葉輪熱膨脹間隙 中聯(lián)泵業(yè)幫助客戶完成日常產品維護

鍋爐給水泵葉輪熱膨脹間隙 中聯(lián)泵業(yè)幫助客戶完成日常產品維護
時間:2021-04-01
鍋爐給水泵廠家中聯(lián)泵業(yè)生產的DG系列多級離心鍋爐給水泵系列,此系列的鍋爐給水泵流量:3.7-1350m3/h,揚程:49-1800m,主要用于輸送溫度低于110°C的清水或物理化學性質類似于水的無腐蝕性的其他液體,加上帶冷卻系統(tǒng),輸送溫度可達280°C,出口壓力可達18mpa,適用于高壓鍋爐給水泵或其它高壓給水用及電廠各種容量機組的單元制及母管道制給水系統(tǒng)。

鍋爐給水泵廠家中聯(lián)泵業(yè)生產的DG系列多級離心鍋爐給水泵系列,此系列的鍋爐給水泵流量:3.7-1350m3/h,揚程:49-1800m,主要用于輸送溫度低于110°C的清水或物理化學性質類似于水的無腐蝕性的其他液體,加上帶冷卻系統(tǒng),輸送溫度可達280°C,出口壓力可達18mpa,適用于高壓鍋爐給水泵或其它高壓給水用及電廠各種容量機組的單元制及母管道制給水系統(tǒng)。

鍋爐給水泵

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2018年11月,長沙中聯(lián)泵業(yè)生產的化工離心泵、自平衡多級泵兩款產品通過了國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局2018年泵產品質量國家監(jiān)督抽查,抽查結果顯示合格,并在官網(wǎng)通報。本次抽查涉及到的水泵生產企業(yè)有905家,共1163批次產品,檢驗不符合標準規(guī)定的批次產品有48個。

鍋爐給水泵葉輪熱膨脹間隙,GS型中開泵是在傳統(tǒng)雙吸中開式離心泵的基礎上研制的新一代高效節(jié)能單級水平中開式雙吸離心泵,采用優(yōu)秀的水利模型設計,性能指標不斷突破國際標準,效率高達92%,高效區(qū)寬,適應性范圍廣,汽蝕余量低,采用雙蝸殼設計,泵殼強度高,零部件采用標準模塊化設計,能互換通用,運行更加的平穩(wěn)可靠。

能不能說下自平衡多級泵分別使用填料密封和機械密封的優(yōu)缺點?為了防止自平衡多級泵的輸送液體的泄漏,軸封一般都會做密封處理,處理方式有主要填料密封和機械密封這兩種填料密封雖然有造價成本低、容易維修更換等優(yōu)點,但無法達到零泄漏,一般只能用來輸送清水、污水之類的介質才會用;機械密封能做到一滴都不漏,但就是成本高、維修很麻煩,一般用在要求復雜的工況上,鍋爐給水泵葉輪熱膨脹間隙。

鍋爐給水泵葉輪熱膨脹間隙,客戶的設備出現(xiàn)問題不需要到現(xiàn)場服務,長沙中聯(lián)泵業(yè)提供電話熱線支持和在線遠程咨詢指導支持服務,安排專門的人對接,指導客戶操作,找出設備的故障所在或產生故障的原因,指導客戶再根據(jù)問題進行相應操作調試,確??蛻舻男枨竽艿玫郊皶r的解決,不影響企業(yè)的正常生產運行。

多級離心泵按結構外觀的不同主要分為臥式多級離心泵和立式多級離心泵。臥式多級離心泵流量揚程大,結構合理,拆卸裝配很方便,也很容易維修,但是泵的體積很大,占地面積、空間大;立式多級離心泵,揚程高流量小,體積小,結構緊湊,安裝占地面積小,價格也比較便宜,兩個都各有各的特色,具體要根據(jù)實際的工況和經(jīng)濟運行成本來選擇。

中聯(lián)泵業(yè)的離心泵產品的核心零部件不銹鋼葉輪,是采用SS304為主不銹鋼板材經(jīng)過一次沖壓成型后,直接應用激光精密焊接技術,保持焊點不脫落,將其高溫焊接而成,焊接高溫能達到500攝氏度,無需打磨也能提高流道光滑度,流線型好,精度高,特別高效節(jié)能環(huán)保。

2014年4月30日,長沙中聯(lián)泵業(yè)成功獲得國家礦用安全標志中心頒發(fā)的礦用多級泵的煤礦礦用產品安全標志證書,全系列擁有煤安證、礦安證142項,這意味著中聯(lián)泵業(yè)為礦用多級泵產品拿到了“準生證”,產品能滿足煤礦礦山企業(yè)的生產條件及環(huán)境應用要求,為公司進入煤礦安全領域、開發(fā)拓展煤礦市場打下了堅實的基礎。

企業(yè)要實現(xiàn)基業(yè)常青,文化理念是必不可少的。長沙中聯(lián)泵業(yè)弘揚以“敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新”的工匠精神,厚植營造積極進取、奮發(fā)向上的中聯(lián)文化,形成了中聯(lián)人共同的價值取向,不斷探索,努力實踐,為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的文化思想基礎,激發(fā)企業(yè)生產力和創(chuàng)造力。

一個團隊沒有目標就失去了方向,中聯(lián)泵業(yè)對每個團隊都會設立一個明確的目標,并對目標進行精細化,對目標進行梳理和分解,根據(jù)每個員工的優(yōu)點以及崗位特點進行工作安排,工作中組織各種討論和學習,讓每一個員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向,各團隊領導能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài),盡量滿足理解各成員間的需求,樹立同一個目標,一起努力奮斗。

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