給水泵是將給水從除氧器水箱中抽出升壓輸送到鍋爐的一種給水加壓泵，屬于高溫高壓給水增壓泵，吸入的是除氧后的高溫飽和水，送至鍋爐省煤器入口。熱力系統(tǒng)最高壓力點也是給水增壓泵出口。由于電力生產(chǎn)的連續(xù)性以及鍋爐不能缺水的要求，給水泵必須連續(xù)不斷地安全運行，且能根據(jù)鍋爐負(fù)荷的需要，相應(yīng)改變給水流量，還能維持在小流量下運行，給水泵在結(jié)構(gòu)上一般為臥式多級離心泵結(jié)構(gòu)。

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2013年9月，長沙中聯(lián)泵業(yè)董事長潘世群先生受邀到 CCTV《影響力對話》欄目做客，講述中聯(lián)泵業(yè)的品牌成名發(fā)展歷史，分享企業(yè)成功經(jīng)驗，并針對離心泵行業(yè)發(fā)展與央視新聞評論部著名節(jié)目主持阿丘先生做了深入的訪談互動交流，并獲得機構(gòu)獲頒“CCTV《影響力對話》欄目組水泵行業(yè)合作伙伴”證書。

DK型雙吸中開泵為兩級水平中開式雙吸離心泵，材質(zhì)可選用鑄鋼、鑄不銹鋼、雙相鋼、鑄鐵，參數(shù)范圍：流量：18-1368m3/h，揚程：98-400m，高效節(jié)能，效率可范圍37%-85%，設(shè)計效率及運行效率高，結(jié)構(gòu)強度可靠，用在大型水利水庫項目和農(nóng)業(yè)灌溉提取輸送江水、河流時，具有很高的優(yōu)勢。

耐腐蝕化工泵的機械密封的材料上有什么講究？耐腐蝕化工泵要想不泄露，長期使用的話，機械密封的材料選擇也是很要重要的，材料選擇不合適，使用上也會達(dá)不到理想的效果，一般靜密封常采用的是氟橡膠機械密封，只有在比較特殊的情況下才會用到聚四氟材料，主要還是要看輸送的介質(zhì)特點來區(qū)分。

長沙中聯(lián)泵業(yè)本著全心全意為用戶服務(wù)的理念，始終把客戶權(quán)益放在第一文職，無論什么情況，都盡量滿足解決客戶的問題，要求做到服務(wù)及時率大于98%；客戶滿意程度達(dá)到百分之百，用戶有抱怨馬上解決，有問題1小時內(nèi)做出響應(yīng)，現(xiàn)場設(shè)備故障24小時內(nèi)最短路程、最快的方式趕往現(xiàn)場解決，3萬t d的給水泵站。

熱網(wǎng)疏水泵是專用于熱電廠、發(fā)電廠給水回?zé)嵯到y(tǒng)疏水箱中輸送軟水、汽包水，作為重要的旋轉(zhuǎn)設(shè)備，必須具備極高的安全性和高效性疏水泵如果是輸送常溫的清水或類似于水的液體，中聯(lián)泵業(yè)有多級離心泵、自平衡多級離心泵等多種規(guī)格型號供用戶選擇，如果是輸送帶有渣滓顆粒的疏水泵，建議采用MD型耐磨多級離心泵和MDP型自平衡耐磨多級泵，3萬t d的給水泵站。

在與同類型的產(chǎn)品對比測試中，中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵、多級泵、耐腐蝕化工離心泵、大流量雙吸中開泵在高效節(jié)能、能效損耗上、運行時間上、使用壽命上、噪音振動等方面表現(xiàn)出色，經(jīng)過質(zhì)量檢測以及性能測試，其標(biāo)準(zhǔn)超過市場上多個同行業(yè)產(chǎn)品，在行業(yè)擁有很高的關(guān)注度及行業(yè)口碑，3萬t d的給水泵站。

2018年3月，長沙中聯(lián)泵業(yè)的舊廠房生產(chǎn)設(shè)備順利完成搬遷至新廠房，在江西萍鄉(xiāng)新建的生產(chǎn)基地正式投入生產(chǎn)，這對公司的發(fā)展具有重要的意義。生產(chǎn)基地的新建擴(kuò)大可以為公司建立更多的生產(chǎn)制造能力，為業(yè)務(wù)拓展提供強力的供貨保障體系，從而支持中聯(lián)泵業(yè)日漸廣大的市場與發(fā)展計劃，向著“國內(nèi)多級泵應(yīng)用領(lǐng)域?qū)I(yè)品牌”的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)。

三十年來，中聯(lián)泵業(yè)經(jīng)過全體員工的不懈努力，已發(fā)展成為擁有近1億元資產(chǎn)的大型品牌泵業(yè)制造研發(fā)公司，為確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定可靠，近年來不斷引進(jìn)一流的生產(chǎn)設(shè)備，淘汰了一批傳統(tǒng)老式的生產(chǎn)機械，裝備各類大型鑄造、機械加工的大型設(shè)備及高精檢測設(shè)備，利用計算機輔助設(shè)計能獨立研制、開發(fā)各種符合市場規(guī)劃的多級離心泵、工業(yè)離心泵類產(chǎn)品。

中聯(lián)泵業(yè)會合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會對各個部門涌現(xiàn)的比較優(yōu)秀的人員，會及時跟進(jìn)，著力培養(yǎng)，挖掘他們的長處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導(dǎo)力，加強團(tuán)隊意識和責(zé)任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價值，從而提拔到合適的管理崗位上來，團(tuán)結(jié)各部門的企業(yè)內(nèi)部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策。