2018年5月21日，為了能提升職業(yè)能力，湖南安全職院流體專業(yè)的師生一行蒞臨長沙中聯(lián)泵業(yè)總部基地及工廠生產(chǎn)車間現(xiàn)場學(xué)習(xí)，詳細(xì)考察并了解水泵生產(chǎn)工藝及結(jié)構(gòu)原理。中聯(lián)泵業(yè)總經(jīng)理李矛向各位師生講解了水泵的基礎(chǔ)知識并分享展示了自平衡多級泵，中聯(lián)泵業(yè)工廠車間的水泵生產(chǎn)鑄造實(shí)力更是讓參觀的師生們發(fā)出了一片嘆服。

中聯(lián)泵業(yè)最有競爭力的核心產(chǎn)品是公司自主研發(fā)生產(chǎn)的DP高效節(jié)能平衡多級離心泵，主要輸送不含顆粒物質(zhì)、溫度低于80攝氏度的清水或物理化學(xué)性質(zhì)類似于清水的液體，MDP、DFP、DGP、DYP型是在通過改變DP自平衡多級泵的過流部件材質(zhì)、密封結(jié)構(gòu)形式和增加冷卻系統(tǒng)能用于輸送高溫?zé)崴?、油性物質(zhì)、腐蝕性或含磨粒物質(zhì)的介質(zhì)。

高溫高壓自平衡多級泵最高耐高溫能達(dá)到多少度？中聯(lián)泵業(yè)的DGP自平衡多級鍋爐給水泵輸送的液體介質(zhì)的高溫溫度在210度，主要是用在鍋爐供水系統(tǒng)、蒸汽循環(huán)系統(tǒng)、工業(yè)冷凝水輸送高溫?zé)崴?、清水，在高溫環(huán)境下密封性能、抗氧化能力和抗汽蝕性能是相當(dāng)?shù)膬?yōu)良，也可以增加帶冷卻裝置或者改變密封結(jié)構(gòu)輸送其它介質(zhì)。

多級泵排氣閥門，雙方合作是基于信任為前提基礎(chǔ)的，長沙中聯(lián)泵業(yè)一直都很努力打造誠信服務(wù)體系。目前，公司已順利取得五星級售后服務(wù)體系認(rèn)證證書、質(zhì)量信用等級AAA級企業(yè)證書及重合同守信用示范單位稱號，在水泵行業(yè)內(nèi)擁有很明顯的服務(wù)優(yōu)勢，能讓客戶購買無后顧之憂，能為客戶提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

揚(yáng)程在80～1800m、配備的電機(jī)功率在5.5～4500kw、輸送介質(zhì)溫度低于80度像鹽水、酸堿液等腐蝕性的液體的高壓泵，推薦使用DFP型耐腐蝕自平衡多級泵，采用不銹鋼材質(zhì)精密鑄造，不生銹，很耐用，也有很好的耐腐蝕性，能在特殊的作業(yè)環(huán)境下正常無故障運(yùn)行，可靠穩(wěn)定，效率高，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本低，多級泵排氣閥門。

多級泵排氣閥門，自平衡多級離心泵具有高效節(jié)能、環(huán)保安全、使用壽命長、運(yùn)行平穩(wěn)可靠、汽蝕性能好等多個優(yōu)點(diǎn)，采用先進(jìn)優(yōu)秀的水力模型，耐高壓、高性能設(shè)計，結(jié)構(gòu)簡單合理緊湊，效率要比普通的水泵高出百分之3到百分之12，在使用過程中，沒有噪音振動，不需要經(jīng)常性的拆換零件，安全運(yùn)行時間是普通平衡盤結(jié)構(gòu)的多級泵的3倍以上。

21013年，長沙中聯(lián)泵業(yè)獲得了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,這是國際合作必須要具備的技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)證件。中聯(lián)泵業(yè)在行業(yè)內(nèi)率先將質(zhì)量管理、產(chǎn)品服務(wù)與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌，完全具備提供滿足海外用戶的離心泵生產(chǎn)及服務(wù)能力及專業(yè)性強(qiáng)的需求，也是公司打開國際市場的通行證，成為參與國內(nèi)和國際貿(mào)易市場的有力保障。

從上世紀(jì)90年代進(jìn)入水泵行業(yè)以來，長沙中聯(lián)泵業(yè)初期一開始生產(chǎn)各種傳統(tǒng)普通離心泵，經(jīng)過十來年的發(fā)展，考慮到市場需求和自身的實(shí)際條件，產(chǎn)品定位以制造多級泵為主，并不斷打磨產(chǎn)品品質(zhì)，豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，由簡單的加工生產(chǎn)發(fā)展到研發(fā)制造有自主知識產(chǎn)權(quán)的高端自平衡多級泵，逐步成為國內(nèi)多級離心泵生產(chǎn)的龍頭企業(yè)。

一個團(tuán)隊(duì)沒有目標(biāo)就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個團(tuán)隊(duì)都會設(shè)立一個明確的目標(biāo)，并對目標(biāo)進(jìn)行精細(xì)化，對目標(biāo)進(jìn)行梳理和分解，根據(jù)每個員工的優(yōu)點(diǎn)以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行工作安排，工作中組織各種討論和學(xué)習(xí)，讓每一個員工知道自己所要承擔(dān)的責(zé)任和所需要努力的方向，各團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài)，盡量滿足理解各成員間的需求，樹立同一個目標(biāo)，一起努力奮斗。