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多級離心泵壓力表校準 中聯(lián)泵業(yè)技術人員為客戶做免費培訓

多級離心泵壓力表校準 中聯(lián)泵業(yè)技術人員為客戶做免費培訓
時間:2021-04-06
D型臥式多級離心泵系單吸多級分段式離心泵,供輸送清水或物理化學性質類似于水的其它液體,液體的溫度不得超過80℃。具有效率高、性能范圍廣、運行安全平穩(wěn)、噪音低、壽命長、安裝維修方便等特點。也可以通過改變泵過流部件材質、密封形式和增加冷卻系統(tǒng)用于輸送熱水、油類、腐蝕性或含磨粒的介質。產品執(zhí)行JB/T1051-93《多級清水離心泵型式與基本參數》標準。

? ? ? D型臥式多級離心泵系單吸多級分段式離心泵,供輸送清水或物理化學性質類似于水的其它液體,液體的溫度不得超過80℃。具有效率高、性能范圍廣、運行安全平穩(wěn)、噪音低、壽命長、安裝維修方便等特點。也可以通過改變泵過流部件材質、密封形式和增加冷卻系統(tǒng)用于輸送熱水、油類、腐蝕性或含磨粒的介質。產品執(zhí)行JB/T1051-93《多級清水離心泵型式與基本參數》標準。?

D型臥式多級離心泵

↑點擊上方圖片獲取多級離心泵生產廠家

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2019年4月1日上午,長沙中聯(lián)泵業(yè)作為重點的企業(yè)代表,受到邀請參加了在織金縣肥田煤礦舉行的2019年貴州省能源項目集中開工儀式暨加快煤礦建設現(xiàn)場推進會能夠參加這次會議是對中聯(lián)泵業(yè)實力和技術的認可,公司也將努力貴州省能源項目的建設改造出一份力,保障安全生產的能源供給,多級離心泵壓力表校準。

CYZ型油泵是屬于單級自吸式離心泵,采用優(yōu)質材料精心鑄造而成,具有很強的自吸能力,采用的是硬質合金機械密封,機封性強,經久耐用,結構簡單,安裝操作維護方便,不需要經常性的拆開保養(yǎng),運行平穩(wěn),CYZ掃艙效果也是比較好,能滿足船用要求,可以用在油輪或輸水船舶上當作掃艙泵使用,能輸送海水,也適合用于船用貨油泵、艙底泵。

如何防止臥式耐腐蝕多級離心泵發(fā)生腐蝕反應,提高防腐性?臥式耐腐蝕多級離心泵會產生腐蝕原因主要是與同金屬的液體發(fā)生化學反應或與電位較高的某種金屬發(fā)生電氣腐蝕反應,所以盡量避免泵的零部件采用異種金屬材質或抑制外部流入過逆電流;也可以在葉輪和泵體表面貼一層橡膠,不要超過1mm。

水泵維護保養(yǎng)涉及專業(yè)面廣泛,要求相關從業(yè)人員對水泵的應用十分熟悉,不僅要有很豐富的維修經驗,還要了解水泵的工作原理、拆卸和修理工藝、施工標準、安裝功能要求等等,還得具備相應的檢測維修工具。長沙中聯(lián)泵業(yè)的維保人員都是經過專業(yè)的系統(tǒng)理論學習的,都有十幾年的豐富實踐維修經驗,熟悉公司及各大廠家生產的水泵,能給客戶一個安心放心的服務。

大流量泵是用于輸送介質流量超過每小時幾百立方的泵,揚程高選型上用臥式多級離心泵,揚程低就用雙吸離心中開泵常用的型號上有D型臥式分段式多級離心泵、DP系列臥式自平衡多級離心泵、GS高效節(jié)能多級雙吸中開泵、S/SA/SF/SM系列雙吸中開泵、SH型單級離心雙吸中開泵、SAP型單級雙吸水平中開泵等,多級離心泵壓力表校準。

中聯(lián)泵業(yè)的離心泵大多使用的是集裝式機械密封,容易出故障的零部件也都采用高品質的材料,采用316不銹鋼機械密封,o形圈采用最新的橡膠材料,耐腐蝕性能特別強,機械密封的壽命也長,省去了不少沒必要的維護工作,能節(jié)省維護保養(yǎng)管理費用。效率指標要高出國內同類型的水泵及國外相對應的泵型2-12個百分點,所以節(jié)電的效果特別明顯。

2013年9月,長沙中聯(lián)泵業(yè)的水泵測試平臺開式試驗臺等級被湖南省水力機械質量監(jiān)督檢驗授權站評定為一級。中聯(lián)泵業(yè)的水泵測試站是目前國內為數不多先進的大型水泵高精度閉式測試中心,具備檢驗合格率98%出廠測試能力,測試公平公正科學,能保證每一臺出廠的水泵質量、效率,能讓客戶用的放心安心。

為了適應市場需求、更好的規(guī)模效應,長沙中聯(lián)泵業(yè)以顧客為導向開展工作,大力推行經營機制的改革,將銷售權不斷放開,實施全員上下營銷、全體經營的方針。在嚴謹的工作管理基礎之上,制訂銳利的營銷策略,激發(fā)員工的激情和責任感,利用各方面的點滴優(yōu)勢,為顧客創(chuàng)作更多更大的價值,帶動公司不斷向前發(fā)展。

多級離心泵壓力表校準,企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,利用公司已有的資源,和員工分析當前崗位的發(fā)展機會,根據個人職業(yè)、興趣、資源、技術、資質明確未來職業(yè)發(fā)展目標,建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑,激勵員工向實現(xiàn)個人價值的目標挑戰(zhàn),完成公司的共同遠景。

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