中聯(lián)泵業(yè)多級泵型號參數(shù)主要分兩大類，多級泵按外觀泵軸方向可以分為臥式多級離心泵、立式多級離心泵，都具有高效節(jié)能、運行可靠、質(zhì)量可靠等優(yōu)點。

點擊上方圖片查看多級泵型號價格↑

?

?

?

2018年7月，長沙中聯(lián)泵業(yè)成功交付新疆某大型火電廠冬季供暖保障項目疏水系統(tǒng)的設(shè)備提供及技術(shù)支持，該項目采用中聯(lián)泵業(yè)的拳頭級產(chǎn)品自平衡多級泵應(yīng)用于疏水系統(tǒng)，在滿足出口壓力的情況下，解決了疏水泵汽蝕余量低、輸送介質(zhì)溫度變化范圍大的技術(shù)難點。目前該項目水泵一直運行穩(wěn)定，完全滿足了電廠的工況條件。

DF型耐腐蝕化工泵系臥式單吸節(jié)段式多級離心泵，是在D型多級離心泵的結(jié)構(gòu)上改變了材質(zhì)、密封結(jié)構(gòu)改進而來的，流量：3.7-1350m3/h，揚程：49-1800m，過流部件采用的是鑄鋼或鑄不銹鋼材質(zhì)，能輸送溫度在負20到105攝氏度的腐蝕性液體，軸為全封結(jié)構(gòu),采用填料密封或機械密封，密封安全性高，使用壽命長。

多級泵在日常的維護保養(yǎng)中要注意些什么？在日常的管理，要經(jīng)常觀察多級泵的潤滑油有沒有變質(zhì)或者油位過低，得定期更換和補油；多級泵在運行過程中，應(yīng)該定期記錄檢測泵的振動值和軸承的溫度，避免泵發(fā)生不必要的損壞和損失；要關(guān)注泵的填料密封的泄露量是否合理，不能把填料緊固壓得太緊或太慫；除了工作泵之外，也要確保備用泵的使用狀況良好。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的主要有兩大服務(wù)培訓(xùn)體系，第一是售前技術(shù)服務(wù)體系，對業(yè)務(wù)員和技術(shù)員進行產(chǎn)品知識、產(chǎn)品知識培訓(xùn)，應(yīng)對客戶對產(chǎn)品購買所產(chǎn)生的任意疑問；第二級是售后服務(wù)體系，對客戶提供產(chǎn)品安裝指導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)和質(zhì)量售后服務(wù)，及時解決客戶購買設(shè)備后所出現(xiàn)的任何問題這兩大體系的打造，實現(xiàn)對客戶無盲區(qū)、零距離服務(wù)，東營gdl多級泵定制。

輸送的介質(zhì)溫度超過了80度，甚至達到了200度，就要用到高溫泵了。常用的型號有:DG型臥式多級離心鍋爐給水泵,結(jié)構(gòu)新穎，運行平穩(wěn)，能輸送210度以下的清水；IY型臥式單級單吸油泵，密封性能嚴(yán)密可靠，是用在油田、石油化工廠輸送150度以下的石油、汽油、機油及類似于油的產(chǎn)品；IHF型氟塑料襯里化工泵，結(jié)構(gòu)先進合理，耐腐耐磨耐高溫，用于輸送200度以下任意濃度的強腐蝕性介質(zhì)。

中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級泵有十大優(yōu)勢：1、采用葉輪對稱布置和無平衡裝置的革新結(jié)構(gòu)；2、采用了新技術(shù)：奇數(shù)級平衡裝置來進行節(jié)流減壓；3、軸功率降低，高效節(jié)能；4、運行成本和維修成本低，經(jīng)濟實用；5、高穩(wěn)定和極高的運行效率；6、精密鑄造，汽蝕性能好；7、機封性能強；8、采用三維設(shè)計，檢修方便；9、易損件少，維護率低；10、零部件可相互通換，適用性強，東營gdl多級泵定制。

2019年12月，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司正式成為廣東省流體機械技術(shù)學(xué)會會員單位。通過加入學(xué)會，中聯(lián)泵業(yè)借助學(xué)會技術(shù)和人才方面的資源優(yōu)勢，能在水泵智能探索創(chuàng)新領(lǐng)域，匯聚到產(chǎn)業(yè)發(fā)展更多的核心要素和關(guān)鍵資源，為水泵創(chuàng)新發(fā)展提供新的活力和思路，能進一步提升公司產(chǎn)業(yè)運營發(fā)展的核心競爭力。

長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司是經(jīng)國家市場監(jiān)督管理局核準(zhǔn)，由原長沙中聯(lián)泵業(yè)改制而成的股份公司，注冊資本398萬元人民幣，是國家級重點高新技術(shù)企業(yè) ，國內(nèi)多級泵重要生產(chǎn)品牌廠家，研制出來的各種水泵的水平和各項技術(shù)性能指標(biāo)都達到了行業(yè)先進并超過了國內(nèi)外的同項產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，累積取得的各機構(gòu)認證證書和會員資質(zhì)證書超過了20多項。

東營gdl多級泵定制，中聯(lián)泵業(yè)的營銷團隊一直都把團隊的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項目內(nèi)部活動競賽、設(shè)立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設(shè)定內(nèi)部晉升機制、制定目標(biāo)并要求達成，全方位激發(fā)員工潛能、增強工作效率、保持團隊活力，營造和諧、向上的團隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。