D型臥式多級泵主要零件有:進水段、中段、出水段、葉輪、導(dǎo)翼擋板、出水段導(dǎo)翼、軸、密封環(huán)、平衡環(huán)、軸套、尾蓋及軸承體。進水段、中段、導(dǎo)葉擋板、出水段導(dǎo)翼、出水段及尾蓋均為鑄鐵制成，共同形成泵的工作室。
D型臥式離心水泵葉輪為優(yōu)質(zhì)鑄鐵制成，內(nèi)有葉片，液體沿軸向單側(cè)進入，由于葉輪前后受壓不等，必然存在軸向力，此軸向力由平衡盤來承擔(dān)，葉輪制造時經(jīng)靜平衡試驗。

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2020年1月12日，長沙中聯(lián)泵業(yè)以“感恩?分享?共贏”為主題的2020迎春年會在長沙維也納國際酒店震撼開幕，中聯(lián)泵業(yè)總部及工廠的各級管理領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬、供應(yīng)商以及特邀嘉賓，歡聚一堂，喜迎新春，共同慶賀中聯(lián)泵業(yè)在2019年獲得的成就，一起展望創(chuàng)享美好的未來！

DO、MDP、DFP、DGP、DYP型高效高壓自平衡多級離心泵性能參數(shù)都是一樣的，流量在3.7-1350m3/h，揚程是73-1800m，價格要根據(jù)泵的材質(zhì)、密封結(jié)構(gòu)、配套的電機功率等來劃分，便宜的有一兩萬，高的看配置能達到幾十萬，一般價格在1萬到20萬之間使用的比較多。

想成為或加盟中聯(lián)泵業(yè)的代理商和經(jīng)銷商需要哪些資格？1、要有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)和商業(yè)信用，能提供合法的經(jīng)營場所和營業(yè)執(zhí)照2、在所屬的地區(qū)有豐富的水泵類同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，并且銷售業(yè)績穩(wěn)定，有良好的信譽3、有著非常強的事業(yè)心，有較高的服務(wù)水準為客戶提供售后服務(wù)4、嚴格遵守中聯(lián)泵業(yè)相關(guān)的代理政策。

服務(wù)做沒做好，是體現(xiàn)在一些小細節(jié)上的。比如客戶在買了設(shè)備付完款后，很多公司就不管了，置之不理了。長沙中聯(lián)泵業(yè)有一個專項管理檔案庫，記錄購買客戶的設(shè)備信息，不定期對客戶及司機普及挖掘設(shè)備的保養(yǎng)常識，定期對客戶的裝備進行回訪巡檢，及時將裝備容易出現(xiàn)的問題及對應(yīng)的解決方案整理成冊，以便應(yīng)對客戶不時之需。

多級泵少裝一個葉輪，礦用潛水泵是用在各類煤礦礦山的井下泵站能潛入水中的給排水設(shè)備，水泵要淹沒在水中工作，實現(xiàn)正常作業(yè)，由于礦井水中含有固體顆粒、腐蝕性的雜質(zhì)，礦用潛水泵要有穩(wěn)定的排水性能，耐腐蝕、耐酸、防磨，能防堵塞，抗沙性能高。適合條件的產(chǎn)品有QW型污水排污潛水泵，該系列泵性能優(yōu)越，自動化程度高，采用雙端面密封，安裝維修方便，能潛入水中長時間安全連續(xù)運行。

ISGB型立式多級管道離心泵是中聯(lián)泵業(yè)在立式管道泵的結(jié)構(gòu)上進行突破設(shè)計研制的一種結(jié)構(gòu)新穎、技術(shù)先進的管道泵，采用軸承體加泵軸支撐的結(jié)構(gòu)，配套標準通用的Y系列電機，一起接體聯(lián)接，使拆卸配套更方便簡單，維護保養(yǎng)起來相當?shù)妮p松，水力模型采用的是葉輪可自平衡軸向力，加長了使用壽命，是不少常規(guī)立式離心泵和單級離心泵首選的替代品。

2014年4月30日，長沙中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的礦安多級泵全系列產(chǎn)品通過國家安標中心的驗收，共取得MA煤安證、KA礦安證認證142項，列入安全標志管理目錄該證書的取得，說明公司具備生產(chǎn)礦用多級泵及銷售資格，公司的礦用多級泵產(chǎn)品符合國家礦用產(chǎn)品安全使用的要求及標準，符合煤礦安全的要求，能為礦井安全生產(chǎn)提供更有力的保障，多級泵少裝一個葉輪。

長沙中聯(lián)泵業(yè)是早期較早巨資引進國外自平衡多級泵框架技術(shù)的三大廠商之一，經(jīng)過歷時三年的反復(fù)試驗、改進，2010年注冊了“自平衡泵”商標認證并正式投放市場，獲得多項項自平衡泵專利經(jīng)過十多年來的研發(fā)、改進，產(chǎn)品已經(jīng)完全成熟，目前已經(jīng)研發(fā)出溫度≧200℃，揚程≧1680米第七代耐高溫、高壓泵，多級泵少裝一個葉輪。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當前崗位的發(fā)展機會，根據(jù)個人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向?qū)崿F(xiàn)個人價值的目標挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠景。