QJ型深井用多級潛水泵是根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計的節(jié)能產(chǎn)品，廣泛用于農(nóng)田灌溉、工礦企業(yè)的供排水和高原、山區(qū)的人、畜用水。該型泵由QJ潛水泵和YQS型潛水電機(jī)組成一體潛入水下進(jìn)行工作。具有結(jié)構(gòu)簡單、體積小、重量輕、安裝、維修方便，運行安全、可靠、高效節(jié)能等特點。

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2018年4月，長沙中聯(lián)泵業(yè)為特國國家鋼塞皮戴斯(SepidDasht)電爐煉鋼連鑄項目提供的水泵全套設(shè)備順利通過驗收并正式投入使用。這是中聯(lián)泵業(yè)在伊朗獲得的首個采購大單，該項目采用了中聯(lián)泵業(yè)的GS雙吸中開泵、自平衡多級泵以及IS單級離心泵用于大型高爐高壓除鹽水閉路循環(huán)、凈環(huán)水、濁環(huán)水等系統(tǒng)。

MD礦用多級泵、MDP自平衡礦用多級泵是煤礦礦山專用的礦用水泵產(chǎn)品，過流部件采用的是耐磨鑄鐵或球墨鑄鐵材質(zhì)精密鑄造，不會容易出現(xiàn)磨損的情況，特別適合含有顆粒物質(zhì)的礦井水，也可以輸送一定容量的含碎石、渾濁、泥沙的污水，輸送這些介質(zhì)的溫度控制在-20℃~80℃，輸送顆粒含量≤1.5%，粒度≤1.3毫米。

降低MD系列礦用耐磨多級泵平衡盤磨損的方法有哪些？1、采用平衡鼓、平衡盤、平衡管等裝置區(qū)平衡軸向力2、選擇使用耐磨材料比如耐磨鑄鐵材質(zhì)3、把輸送介質(zhì)中的雜質(zhì)含量降低4、保證水泵在運行時有足夠高的水位避免發(fā)橫汽蝕5、采用預(yù)緊裝配的方式來減少泵的震動和噪音6、泵的啟動、運行、停機(jī)都要嚴(yán)格按照說明使用操作規(guī)程來執(zhí)行。

長沙中聯(lián)泵業(yè)能為客戶提供各種定制型特殊泵類設(shè)備或設(shè)計方案一條龍服務(wù)，前期初步了解客戶產(chǎn)品和設(shè)計需求，根據(jù)要求做設(shè)計分析，設(shè)計適合的產(chǎn)品型號，傳達(dá)技術(shù)參數(shù)、設(shè)計思想、使用效果，制作產(chǎn)品組件水利模型，再下計劃單安排生產(chǎn)，產(chǎn)品組裝完成性能測試合格后再出廠發(fā)到客戶現(xiàn)場安裝調(diào)試，給客戶滿意周到的服務(wù)。

深水井泵多級，一般工廠生產(chǎn)用水主要輸送的介質(zhì)是清水、自來水、純凈水或看著類似于清水的液體，這種用清水泵的居多DP型自平衡多級離心清水泵就很適用，該系列泵高效節(jié)能，性能穩(wěn)定，輸送的介質(zhì)的溫度在80度以下，輸送的流量設(shè)計范圍是3.7-1350m3/h，揚程設(shè)計范圍是73-1800m，深水井泵多級。

DF臥式不銹鋼多級離心泵的過流部件葉輪、泵殼及主要零部件采用不銹鋼材質(zhì)精密鑄造而成，流道特別整潔光滑，使用壽命超長，采用耐磨機(jī)械密封，防止泄露，可以避免法發(fā)生第二次污染，水泵和電機(jī)的軸在安裝時處在同一條水平線上，保證了泵運轉(zhuǎn)時的高度平穩(wěn)性，水泵整機(jī)質(zhì)量可靠，運輸安裝起來也方便，是非常理想的高效率高節(jié)能的綠色環(huán)保水泵，深水井泵多級。

2016年，長沙中聯(lián)泵業(yè)在品牌發(fā)展路上迎來了一個重要的里程碑，被順利地認(rèn)定為國家級高新技術(shù)企業(yè)。本次榮獲高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，是公司在技術(shù)創(chuàng)新能力和產(chǎn)品研發(fā)能力的有效證明，同時也是對企業(yè)的激勵和鞭策，給廣大用戶提供了信心保證，公司將以此為契機(jī)和動力，努力實現(xiàn)生產(chǎn)制造向研發(fā)制造跨越式發(fā)展。

長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)為一體的中國離心泵專業(yè)制造型企業(yè)，現(xiàn)為國家高新技術(shù)企業(yè)、湖南省技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)檢測站、長沙理工大學(xué)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新基地、共青團(tuán)中央示范型企業(yè)、CCTV中國影響力品牌企業(yè)、國家高效離心泵項目研發(fā)單位、《節(jié)能泵站評價方法》國家標(biāo)準(zhǔn)起草單位。

人員的過多流失，對公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實施期權(quán)激勵制度，對優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長，一起實現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。