D型臥式多級泵為多級分段式，其吸入口位于進水段上，成水平方向，吐出口在水段上垂直向上，其揚程可根據(jù)使用需要而增減水泵級數(shù)。水泵裝配良好與否，對性能影響關(guān)系很大，尤其是各個葉輪的口出與導(dǎo)翼的進出中心，其中稍有偏差即將使水泵的流量減少，揚程降低效率差，故在檢修裝配時務(wù)必注意。

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多級泵換熱器水壓實驗，2013年12月5日-12月7日，長沙中聯(lián)泵業(yè)組織員工前往印度參加2013年第七屆印度國際工業(yè)泵閥展，本次參展由董事長潘世群先生親自率團帶領(lǐng)，展會期間，中聯(lián)泵業(yè)向廣大來訪的供應(yīng)商們展出了公司全新的水泵產(chǎn)品并介紹了它們的性能優(yōu)勢，獲的了不少客戶的認可及初步合作意向，挖掘了不少供應(yīng)商資源。

深井潛水泵是一種電泵直連在一起，潛入水中作業(yè)的提水設(shè)備，主要是用作從深井底下提取地下水，型號主要有耐高溫高壓潛水泵、QW型污水排污潛水泵、不銹鋼多級深井潛水泵、QJ型深井用多級潛水泵、熱水深井潛水泵、QY型充油式潛水電泵，廣泛用于市政、工業(yè)工廠、鐵路、礦山、工地I、農(nóng)業(yè)灌溉供排水使用及大型水庫水渠提工程項目水之用。

自平衡多級泵能不能用作消防泵？是可以的，自平多級泵的應(yīng)用面很廣，也能用在消防系統(tǒng)。其實大部分的水泵都可以當(dāng)作消防泵用，但是現(xiàn)在國內(nèi)管理還是很嚴格的，消防泵要經(jīng)過相關(guān)的規(guī)定和消防證件才可以的，比如說要通過《消防泵標(biāo)準(zhǔn)》和《消防給水及消防栓系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》，也要經(jīng)過CCCF認證。

長沙中聯(lián)泵業(yè)對公司所有銷售的產(chǎn)品都向中國天安保險股份有限公司投保了產(chǎn)品質(zhì)量保險，最高賠償能達到980萬如果客戶對購買的產(chǎn)品品質(zhì)產(chǎn)生懷疑，或者產(chǎn)品使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題或事故，中聯(lián)泵業(yè)的客服人員將會協(xié)助你進行產(chǎn)品鑒定，責(zé)任明確、鑒定材料齊全無誤后，向保險公司發(fā)起理賠，保障客戶的合法權(quán)益，多級泵換熱器水壓實驗。

火力水力發(fā)電廠或電站需要大量的蒸汽和熱水來發(fā)電，要用到鍋爐給水泵輸送補給水到鍋爐系統(tǒng)。鍋爐給水泵的型號選型上可以根據(jù)壓力等級劃分，輸送介質(zhì)溫度在105度以下、壓力在5.4Mpa用DG中低壓鍋爐給水泵，溫度在160度以下、壓力在10Mpa以下用DG型次高壓多級鍋爐給水泵，溫度在180度以上、壓力很大的情況下用DG型高壓多級鍋爐泵及DGP自平衡多級離心鍋爐給水泵。

水泵是工業(yè)心臟，水泵的用電量大概占據(jù)工業(yè)用電量的20%，水泵效率提高一個點就能節(jié)省不少的經(jīng)濟成本。中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)生產(chǎn)的新一代自平衡多級離心泵，突破革新了傳統(tǒng)水泵的平衡裝置機構(gòu)，采用無平衡裝置結(jié)構(gòu)，比原來普通的水泵在效率上提升了百分之3到10，帶來的經(jīng)濟效益價值大。

2011年，長沙中聯(lián)泵業(yè)榮獲“阿里巴巴2011年品牌供應(yīng)商”獎項！這是阿里巴巴對中聯(lián)泵業(yè)服務(wù)能力及企業(yè)優(yōu)勢的肯定和支持。中聯(lián)泵業(yè)入駐阿里巴巴品牌商城，是公司開創(chuàng)了新的營銷模式，響應(yīng)了市場需求，積極開展全網(wǎng)營銷，從線下延伸到線下，多渠道拓展海外業(yè)務(wù)，為全球客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)！

多級泵換熱器水壓實驗，2018年，在江西萍鄉(xiāng)市政府的大力支持下，中聯(lián)泵業(yè)投資2000萬在萍鄉(xiāng)市高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)落成總占地面積4980平方的泵業(yè)園區(qū)，加工車間面積約3800平方米，更新升級了大批的生產(chǎn)系統(tǒng)及設(shè)備，配備了立式車床、鏜床、磨床、數(shù)控龍門銑床等大型設(shè)備，實現(xiàn)了全線數(shù)字化生產(chǎn)加工，用3~5年的時間，成為中國最大的智能工業(yè)互聯(lián)（物聯(lián)網(wǎng)）和高效節(jié)能多級泵制造基地。

中聯(lián)泵業(yè)會合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會對各個部門涌現(xiàn)的比較優(yōu)秀的人員，會及時跟進，著力培養(yǎng)，挖掘他們的長處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導(dǎo)力，加強團隊意識和責(zé)任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價值，從而提拔到合適的管理崗位上來，團結(jié)各部門的企業(yè)內(nèi)部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策。