臥式多級離心泵吸入口為水平方向，吐出口為垂直向上。泵的進水段、中段、出水段等泵殼體部分通過拉緊螺栓聯(lián)結(jié)成一體，并根據(jù)泵的揚程選擇泵的級數(shù)。該系列泵轉(zhuǎn)子部分主要由軸及安裝在軸上的葉輪、軸套、平衡盤等零件組成，其中葉輪的數(shù)量根據(jù)泵的級數(shù)而定。軸上零件通過平鍵和軸螺母緊固使之與軸聯(lián)為一體。整個轉(zhuǎn)子由兩端滾動軸承或滑動軸承支承。軸承按型號不同而定，均不承受軸向力，其軸向力由平衡盤平衡。

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多級離心泵的軸對中，2019年3月16日，長沙中聯(lián)泵業(yè)全體員工歡聚一堂，舉辦了新春開年盛典，本次盛典地址定在了長沙華文悅喜大酒店，盛典會上公司董事長潘世群致年度戰(zhàn)略會議開幕詞，對年度優(yōu)秀先進員工進行榮譽頒獎，最后各級系統(tǒng)負責人對公司2018年的工作做了全面總結(jié)并對2019年的工作提出了規(guī)劃及要求。

深井潛水泵是一種電泵直連在一起，潛入水中作業(yè)的提水設(shè)備，主要是用作從深井底下提取地下水，型號主要有耐高溫高壓潛水泵、QW型污水排污潛水泵、不銹鋼多級深井潛水泵、QJ型深井用多級潛水泵、熱水深井潛水泵、QY型充油式潛水電泵，廣泛用于市政、工業(yè)工廠、鐵路、礦山、工地I、農(nóng)業(yè)灌溉供排水使用及大型水庫水渠提工程項目水之用。

高溫高壓自平衡多級泵最高耐高溫能達到多少度？中聯(lián)泵業(yè)的DGP自平衡多級鍋爐給水泵輸送的液體介質(zhì)的高溫溫度在210度，主要是用在鍋爐供水系統(tǒng)、蒸汽循環(huán)系統(tǒng)、工業(yè)冷凝水輸送高溫熱水、清水，在高溫環(huán)境下密封性能、抗氧化能力和抗汽蝕性能是相當?shù)膬?yōu)良，也可以增加帶冷卻裝置或者改變密封結(jié)構(gòu)輸送其它介質(zhì)。

長沙中聯(lián)泵業(yè)對服務(wù)質(zhì)量實施綜合客戶滿意度評價考核制度，通過各種方式收集到客戶對公司服務(wù)狀況的信息及數(shù)據(jù)，以及客戶對服務(wù)滿意度的評價，公司再進行全方位的檢測，并以評測結(jié)果作為評價和考核各部門服務(wù)人員及服務(wù)工作質(zhì)量的重要依據(jù)，再次基礎(chǔ)上去綜合分析服務(wù)問題的所在，找出公司服務(wù)水平與同行之間的差距，提升服務(wù)質(zhì)量更好的為客戶服務(wù)。

輸鹵泵輸送主要是鹽湖鹵水，因為介質(zhì)有腐蝕性，在選型上要選擇耐腐蝕性能好和密封性能好的水泵，再加上輸送的管道距離較遠，要滿足24小時不間斷運行的要求，還要具備運行平穩(wěn)時間長等特點。因此，輸鹵泵采用耐腐蝕離心泵的居多，如傳統(tǒng)的DF型不銹鋼多級離心泵。中聯(lián)泵業(yè)首選推薦DFP型耐腐蝕自平衡多級泵，采用軸向力自平衡設(shè)計，無泄漏，減少了易損，使用壽命成倍提高，在運行8000小時以上的情況下都不會出現(xiàn)故障。

普通多級泵因為采用平衡盤結(jié)構(gòu)的平衡裝置，導致水泵的發(fā)生故障率的機率也增多，由此就加大了水泵的泄漏量，一般來說采用平衡裝置的水泵泄漏量能打達到水泵額定流量的百分之四到百分之十左右，如果是揚程比較高流量小的就能高達到百分之二十，采用新型無平衡裝置的自平衡多級離心泵就消除了這個顧慮，減少了平衡水的泄露，提高了水泵運行的容積效率。

2018年12月，長沙中聯(lián)泵業(yè)被當選為湖南省通用設(shè)備工業(yè)協(xié)會第七屆理事單位能榮辛被當選，是基于中聯(lián)泵業(yè)在水泵行業(yè)里做出的成就和貢獻的，一直以來，公司始終認真履行協(xié)會成員的職責，積極參與協(xié)會組織的各項技術(shù)交流活動以及行業(yè)標準起草制定工作，為促進行業(yè)發(fā)展、優(yōu)勢資源互補而努力，多級離心泵的軸對中。

過去十多年來，市場競爭雖然很激烈，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司的業(yè)績依然穩(wěn)步上升，市場份額也在不斷提高，生產(chǎn)規(guī)模進一步擴大，都得益于這些年來的產(chǎn)品準確定位、營銷數(shù)據(jù)積累和水泵研發(fā)技術(shù)的進步，通過不斷學習、創(chuàng)新和突破，隨時適應(yīng)客戶需求，保證公司的運轉(zhuǎn)效率，以確保在市場的競爭優(yōu)勢，多級離心泵的軸對中。

中聯(lián)泵業(yè)的質(zhì)檢團隊為了使部門的品質(zhì)意識能夠達成一致，在提升員工的品質(zhì)意識上制定了一系列措施，部門每天會開早會討論前一天的品質(zhì)和作業(yè)規(guī)范問題，每周開一次品質(zhì)分析會，每月進行一次品質(zhì)分析活動，公布最新的品質(zhì)管理方法和制度作業(yè)人員相互檢驗，對于主動發(fā)現(xiàn)問題上報的員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵。這樣的操作模式，使得公司的質(zhì)量管理水平得到了大幅度提升。