威爾頓煤礦用氣動隔膜泵是專為中國市場開發(fā)的氣動隔膜泵，已經(jīng)獲得ATEX安全認證，以及礦用產(chǎn)品相關安全證書，是威爾頓公司幾十年生產(chǎn)和應用經(jīng)驗的結(jié)晶。威爾頓BQG系列煤礦用氣動隔膜泵不僅帶來了更高的可靠性和性能，也體現(xiàn)了世界領先的氣動隔膜泵制造商風范。

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2019年3月，貴州“中國第一酒鎮(zhèn)”茅臺鎮(zhèn)某大型酒廠因生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，所需要的水泵流量也從每小時40方提升到了500方，傳統(tǒng)多級泵已滿足不了生產(chǎn)要求，并再次在中聯(lián)泵業(yè)采購了一批自平衡多級離心泵。中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的自平衡多級泵運行安全平穩(wěn)，能有效解決老式多級泵故障率高及需要頻繁維修的問題。

DY型多級離心油泵，是臥式、單吸、多級分段式輸油泵，主要輸送石油和石油產(chǎn)品之用，像汽油、機油、煤油、柴油、植物油、煤焦油、食用油類似油類的介質(zhì)都可以，過流部件根據(jù)輸送介質(zhì)的溫度和特性有三類材質(zhì)可選：鑄鐵（HT250等）、鑄鋼（ZG230-450等）和鑄不銹，該泵型輸送的介質(zhì)溫度為-20度到105度，采用的密封結(jié)構多為機械密封。

能不能說下自平衡多級泵分別使用填料密封和機械密封的優(yōu)缺點？為了防止自平衡多級泵的輸送液體的泄漏，軸封一般都會做密封處理，處理方式有主要填料密封和機械密封這兩種。填料密封雖然有造價成本低、容易維修更換等優(yōu)點，但無法達到零泄漏，一般只能用來輸送清水、污水之類的介質(zhì)才會用；機械密封能做到一滴都不漏，但就是成本高、維修很麻煩，一般用在要求復雜的工況上。

wilden氣動隔膜泵型號，長沙中聯(lián)泵業(yè)的主要有兩大服務培訓體系，第一是售前技術服務體系，對業(yè)務員和技術員進行產(chǎn)品知識、產(chǎn)品知識培訓，應對客戶對產(chǎn)品購買所產(chǎn)生的任意疑問；第二級是售后服務體系，對客戶提供產(chǎn)品安裝指導培訓服務和質(zhì)量售后服務，及時解決客戶購買設備后所出現(xiàn)的任何問題。這兩大體系的打造，實現(xiàn)對客戶無盲區(qū)、零距離服務。

抽送高樓地下室設置集水井的水分為雨水、污水、生活水箱或設備檢修時的余水，要采用潛水排污泵將這些水及時排出去。QW型污水排污潛水泵，流量范圍在8-9800m3/h，揚程范圍在7-60m，采用開式流道葉輪設計，不怕堵塞，不會受污水的磨損，處理能力特別強，能將水井的水徹底的派出去。

IS型單級離心泵是在老式傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)用離心泵B型泵、BA型泵、BL型泵做過改良設計的一種新型節(jié)能泵，性能和尺寸的標準都是按照國際標準規(guī)定的要求來設計的，效率和吸程都有很大的提高，振動小，噪音低，轉(zhuǎn)子部件拆裝簡單，檢修很方便，抗汽蝕性能好，電耗低，適應用在溫度不超過80度的環(huán)境下輸送清水和性質(zhì)類似于水的液體，揚程能達到128m，最大流量1080m3/h。

2018年3月，長沙中聯(lián)泵業(yè)的舊廠房生產(chǎn)設備順利完成搬遷至新廠房，在江西萍鄉(xiāng)新建的生產(chǎn)基地正式投入生產(chǎn)，這對公司的發(fā)展具有重要的意義。生產(chǎn)基地的新建擴大可以為公司建立更多的生產(chǎn)制造能力，為業(yè)務拓展提供強力的供貨保障體系，從而支持中聯(lián)泵業(yè)日漸廣大的市場與發(fā)展計劃，向著“國內(nèi)多級泵應用領域?qū)I(yè)品牌”的目標繼續(xù)前進。

長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司總部辦公室地址位于經(jīng)濟交通發(fā)達的長株潭核心城市長沙，具體方位在在建筑面積260余畝的長沙國際環(huán)保企業(yè)中心辦公樓內(nèi)；生產(chǎn)基地因規(guī)模擴大由2018年整體搬遷到長江中游城市：江西萍鄉(xiāng)，工廠廠址設在萍鄉(xiāng)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，并建設了占地面積超過50000平方米的標準工業(yè)廠房。熱忱歡迎海內(nèi)外客戶來公司考察、合作、指導，wilden氣動隔膜泵型號。

wilden氣動隔膜泵型號，企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當前崗位的發(fā)展機會，根據(jù)個人職業(yè)、興趣、資源、技術、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向?qū)崿F(xiàn)個人價值的目標挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠景。