? ? ?威爾頓礦用氣動隔膜泵是專為中國市場開發(fā)的氣動隔膜泵，已經(jīng)獲得ATEX安全認(rèn)證，以及礦用產(chǎn)品相關(guān)安全證書，是威爾頓公司幾十年生產(chǎn)和應(yīng)用經(jīng)驗的結(jié)晶。威爾頓BQG系列煤礦用氣動隔膜泵不僅帶來了更高的可靠性和性能，也體現(xiàn)了世界領(lǐng)先的氣動隔膜泵制造商風(fēng)范。

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2010年8月28日，長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司申請的“自平衡”商標(biāo)注冊，成功通過中華人民共和國國家工商行政管理總局商標(biāo)局核準(zhǔn)注冊，并收到了頒發(fā)的商標(biāo)注冊證書。 本次商標(biāo)注冊涉及核定使用商品（第7類）：泵(機器、發(fā)動機或馬達(dá)部件)；泵(機器)；閥(機器零件)；石油專用泥漿泵；礦井排水泵；聯(lián)軸器(機器)：紙漿泵；萬向節(jié)：萬能聯(lián)軸節(jié)(萬向接頭)截止。

YG型離心油泵是選用國內(nèi)優(yōu)秀水力模型設(shè)計開發(fā)的立式單級單吸管道離心油泵，配套國家標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)防爆電機，主要適用于輸送像汽油、機油、柴油等容易燃燒容易爆炸的石油及類似油類的介質(zhì)，也可以輸送沒有腐蝕性的液體或類似于水的介質(zhì)，結(jié)構(gòu)配置合理緊湊，采用耐高溫、耐磨損的硬質(zhì)合金材質(zhì)機械密封，使用性能優(yōu)越。

氣動雙隔膜泵dp-10bst配件，多級泵的流量和額定流量之間有什么區(qū)別嗎？流量是指多級泵在單位時間內(nèi)輸送了出去了多少水的量，用符號“Q”來表示，常用的計量單位是m3/h或L/S，一般多級泵的流量參數(shù)表上會顯示最大流量、正常操作流量、最小需要流量這三個，我們通常是把中間的正常操作流量的數(shù)值叫做額定流量，也就是泵的最佳工況點，在這個點上泵的效率是最佳的。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的售后服務(wù)體系不僅僅只是簡單做做產(chǎn)品維修售后就行了，更多的是在產(chǎn)品技術(shù)保障及產(chǎn)品生產(chǎn)線的基礎(chǔ)上，去提升服務(wù)能力，為客戶提供其它更有價值的服務(wù)，比如技術(shù)咨詢、產(chǎn)品方案設(shè)計、產(chǎn)品配套設(shè)備制造、安裝指導(dǎo)調(diào)試、產(chǎn)品質(zhì)量巡訪等綜合性的服務(wù)，通過技術(shù)+產(chǎn)品高效輸出運營的模式，給予客戶一體化服務(wù)的優(yōu)質(zhì)體驗，氣動雙隔膜泵dp-10bst配件。

煤礦礦井分為露天礦井和深井礦井兩種，在開采生產(chǎn)過程中，需要用排水泵把煤層里大量的礦井水派出去，為了保證安全，采用的水泵必須是通過礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志標(biāo)書的認(rèn)證。MD、MDP系列礦用多級離心泵，效率高、壽命長、維修量低，全系列產(chǎn)品都已通過煤安MA、礦安KA認(rèn)證，配備防爆電機，非常適合當(dāng)煤礦用煤層注水泵、礦用排水泵、主排水泵使用。

中聯(lián)泵業(yè)的離心泵大多使用的是集裝式機械密封，容易出故障的零部件也都采用高品質(zhì)的材料，采用316不銹鋼機械密封，o形圈采用最新的橡膠材料，耐腐蝕性能特別強，機械密封的壽命也長，省去了不少沒必要的維護(hù)工作，能節(jié)省維護(hù)保養(yǎng)管理費用。效率指標(biāo)要高出國內(nèi)同類型的水泵及國外相對應(yīng)的泵型2-12個百分點，所以節(jié)電的效果特別明顯。

2013年，長沙中聯(lián)泵業(yè)在中國天安保險股份有限公司湖南省分公司為所有的銷售的產(chǎn)品投保了980萬的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任保險。這項措施的推出，降低了客戶的購買風(fēng)險，選擇中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品就更加沒有什么后果之憂了，也降低了公司的經(jīng)營風(fēng)險，對提升公司的誠信度及營銷環(huán)節(jié)的競爭力有很大的幫助。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機制，實行合理的勞務(wù)分配機制、績效考核末尾淘汰制，調(diào)動員工的積極性，強化員工的危機競爭意識；在公司上下樹立全員營銷理念和意識，全員銷售、多銷多得的激勵政策，激發(fā)員工主觀能動性，提高企業(yè)整體的工作效率，氣動雙隔膜泵dp-10bst配件。

中聯(lián)泵業(yè)的營銷團(tuán)隊一直都把團(tuán)隊的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項目內(nèi)部活動競賽、設(shè)立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設(shè)定內(nèi)部晉升機制、制定目標(biāo)并要求達(dá)成，全方位激發(fā)員工潛能、增強工作效率、保持團(tuán)隊活力，營造和諧、向上的團(tuán)隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。