S型雙吸中開泵為單級、雙吸水平中開式離心清水泵，適應(yīng)于工業(yè)和城市給排水泵，可作為工廠、城市、電站、水利工程等排水或給水用泵，亦可用于農(nóng)田灌溉?！癝”系列型泵是中開泵廠家研發(fā)出來的高效節(jié)能產(chǎn)品，具有結(jié)構(gòu)簡單，性能優(yōu)良的特點。供輸送不含固體顆粒的清水或物理、化學性質(zhì)類似于水的其它液體，被輸送的介質(zhì)溫度為0℃～80℃，允許進口壓力0.6MPa。

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2019年3月13日，貴州省織納礦區(qū)的某大型煤礦企業(yè)在長沙中聯(lián)泵業(yè)定制的數(shù)臺MDP自平衡礦用耐磨多級泵，現(xiàn)已調(diào)試檢驗完畢，能夠隨時裝備發(fā)往煤礦礦區(qū)。為了保證能夠及時送到客戶手中，這批自平衡礦用多級泵是中聯(lián)泵業(yè)萍鄉(xiāng)工廠的工人師傅們加班加點日夜趕工生產(chǎn)調(diào)試合格，提前了5天交付時間。

中聯(lián)泵業(yè)最有競爭力的核心產(chǎn)品是公司自主研發(fā)生產(chǎn)的DP高效節(jié)能平衡多級離心泵，主要輸送不含顆粒物質(zhì)、溫度低于80攝氏度的清水或物理化學性質(zhì)類似于清水的液體，MDP、DFP、DGP、DYP型是在通過改變DP自平衡多級泵的過流部件材質(zhì)、密封結(jié)構(gòu)形式和增加冷卻系統(tǒng)能用于輸送高溫熱水、油性物質(zhì)、腐蝕性或含磨粒物質(zhì)的介質(zhì)。

自平衡多級泵的結(jié)構(gòu)比采用平衡平衡的多級離心泵要強在哪里？多級離心泵采用平衡裝置容易發(fā)生磨損，經(jīng)常發(fā)生故障，需要經(jīng)常檢修，而且平衡盤、平衡環(huán)更換起來也相當麻煩，不太好拆卸，價格也貴。使用自平衡多級泵就沒有這些煩惱了，不但降低了水泵的維護成本，也提高了水泵的效率，就是兩全其美。

雙吸中開泵出口，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司，作為國內(nèi)多級離心泵的龍頭企業(yè)，擁有雄厚的資本實力、一流專業(yè)的科研技術(shù)人才、優(yōu)秀精良的管理團隊、努力拼搏的營銷人員，在國內(nèi)建立了上百家辦事處、分支機構(gòu)、代理商網(wǎng)點、技術(shù)服務(wù)網(wǎng)點，以標準專業(yè)的服務(wù)技能，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與完整優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

在城市自來水管網(wǎng)將水引入高層住宅，由于管網(wǎng)的壓力有限達不到要求，就會有用水水壓、水質(zhì)等問題的出現(xiàn)，這種情況下就要用到供水設(shè)備。恒壓供水設(shè)備安裝方便，全自動智能化控制運行，運行效率高，根據(jù)其類型的不同分為：無負壓變頻供水設(shè)備、變頻恒壓二次供水設(shè)備、二次加壓供水設(shè)備、變頻恒壓供水設(shè)備、無塔供水設(shè)備等。

中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵因為取消了平衡裝置，沒有了容易出故障的平衡盤、平衡環(huán)這些部件，葉輪和導葉也不會受摩擦和碰撞的硬性，零部件不用經(jīng)常性的停機更換，所以泵要維修拆裝的次數(shù)就減少了，運行的時間也變長了，能持續(xù)運行時間達到8000小時以上都沒問題，這樣能節(jié)省不少的維護保養(yǎng)費。

雙吸中開泵出口，2012年8月31日，對長沙中聯(lián)泵業(yè)是一個值得紀念和載入中聯(lián)歷史史冊的日子。新研發(fā)出來的自平衡多級鍋爐給水泵DGP85-80x10型號，經(jīng)過長沙水泵測試中心的各項性能測試取得了圓滿成功，各種性能參數(shù)顯示結(jié)果均達到設(shè)計規(guī)范，數(shù)據(jù)真實準確可靠。這相當于給中聯(lián)泵業(yè)的發(fā)展注入了一個強心劑，給市場一個完美的答卷。

長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司是經(jīng)國家市場監(jiān)督管理局核準，由原長沙中聯(lián)泵業(yè)改制而成的股份公司，注冊資本398萬元人民幣，是國家級重點高新技術(shù)企業(yè) ，國內(nèi)多級泵重要生產(chǎn)品牌廠家，研制出來的各種水泵的水平和各項技術(shù)性能指標都達到了行業(yè)先進并超過了國內(nèi)外的同項產(chǎn)品標準，累積取得的各機構(gòu)認證證書和會員資質(zhì)證書超過了20多項，雙吸中開泵出口。

中聯(lián)泵業(yè)會合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會對各個部門涌現(xiàn)的比較優(yōu)秀的人員，會及時跟進，著力培養(yǎng)，挖掘他們的長處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導力，加強團隊意識和責任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價值，從而提拔到合適的管理崗位上來，團結(jié)各部門的企業(yè)內(nèi)部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策。