GS高效節(jié)能單級雙吸中開泵釆用兩半葉輪葉片交錯布置結(jié)構(gòu),從而改變?nèi)~頻(葉片通過泵體隔舌頻率),使得液流脈沖降低(約降低揚程的1‰~4‰),液流更加平穩(wěn),效率更高、振動更小、運行更加平穩(wěn)可靠。

點擊上方圖片查看GS型高效節(jié)能單級雙吸中開泵型號價格↑

?

?

?

?

軸向中開泵葉輪，2016年8月12日，長沙中聯(lián)泵業(yè)與長沙理工大學(xué)聯(lián)合舉辦了長沙市泵閥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟會議，會議地點在長沙理工大學(xué)云塘校區(qū)工科一樓會議室，出席會議的有泵閥行業(yè)多名知名專家、長沙市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)以及30余家聯(lián)盟成員企業(yè)管理者，就產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新升級方面開展泵閥技術(shù)成果交流活動及聯(lián)盟發(fā)展工作，并部署了2016年下半年工作。

自平衡多級泵為單吸或首級葉輪為雙吸進口的分段式結(jié)構(gòu)多級自平衡離心泵，泵的吸入口方向可以是垂直向上或者水平、排出口垂直向上布置。它改變了傳統(tǒng)多級泵帶平衡裝置的設(shè)計，取消了軸向力平衡機構(gòu)、平衡盤和平衡鼓裝置，具有高效節(jié)能、運行平穩(wěn)、使用壽命長、高效區(qū)寬、性能范圍廣、汽蝕性能好的優(yōu)點。

立式結(jié)構(gòu)的雙吸中開式離心泵有哪些？立式雙吸中開泵有SLZ型立式單級雙吸垂直中開泵、SLA型立式單級雙吸中開離心泵、GS型立式高效單級雙吸中開泵，立式雙吸中開泵的優(yōu)點是體積很小，可大幅減少占地面積，安裝相當(dāng)方便簡單，但是重心也相對比臥式泵要高，不太適合放在沒有固定的底腳的場合上使用，軸向中開泵葉輪。

長沙中聯(lián)泵業(yè)擁有一套完善的一體化服務(wù)體系，會有專業(yè)的客服承接您的咨詢問題，在前期安排專業(yè)對項的技術(shù)人員快速為您解答各項產(chǎn)品技術(shù)咨詢，然后再根據(jù)您的需求，根據(jù)工況提供合理的選型意見，為您推薦合適可靠的產(chǎn)品型號；并對產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備交付時間進行合同協(xié)議規(guī)定，提供具體的解決方案及相關(guān)報價，并提供產(chǎn)品培訓(xùn)、指導(dǎo)安裝、使用操作、維護保養(yǎng)、排除故障等服務(wù)。

大流量泵是用于輸送介質(zhì)流量超過每小時幾百立方的泵，揚程高選型上用臥式多級離心泵，揚程低就用雙吸離心中開泵。常用的型號上有D型臥式分段式多級離心泵、DP系列臥式自平衡多級離心泵、GS高效節(jié)能多級雙吸中開泵、S/SA/SF/SM系列雙吸中開泵、SH型單級離心雙吸中開泵、SAP型單級雙吸水平中開泵等。

軸向中開泵葉輪，中聯(lián)泵業(yè)自平衡多級離心泵主要優(yōu)勢總結(jié)：結(jié)構(gòu)先進，沒有平衡盤結(jié)構(gòu)的弊端，無軸向力自動平衡，轉(zhuǎn)子部件剛性好，沒有互相摩擦機會，沒有平衡水泄露，沒有容積損失，性能參數(shù)98%滿足設(shè)計要求，效率提高3%-14%，軸功率同步下降，節(jié)能效果明顯，易損件少，維修周期延長，轉(zhuǎn)子定位精確，機械密封壽命長，潤滑方式好，軸承壽命長，耐溫范圍高達200℃，適合各種介質(zhì)和惡劣工況。

2013年，長沙中聯(lián)泵業(yè)順利取得了質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，質(zhì)量管理體系符合ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)證范圍：工業(yè)泵產(chǎn)品的設(shè)計、制造及售后服務(wù)。公司能順利通過ISO的認(rèn)證，是對公司的一種肯定，是對公司各項管理工作是否規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的全面檢測，也標(biāo)志著公司的整理質(zhì)量管理和綜合競爭力等方面躍上了一個新臺階。

長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司現(xiàn)有員工300多余名，整合行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢資源、核心技術(shù)和人員，組建了一支高素質(zhì)技術(shù)設(shè)計團隊、專業(yè)化結(jié)構(gòu)安裝隊伍，聘請有多年安裝工作經(jīng)驗的工程師及經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)員工，其中高中級職稱的工程管理技術(shù)人才有98余人，有流體機械、電氣儀表、機械制造、鑄造冶煉、機械加工等各專業(yè)人員。

中聯(lián)泵業(yè)在團隊人才培養(yǎng)的過程中，也會進行個人的品質(zhì)考核，人才必須是多樣全面的，不能單單一成不變的只看他工作表現(xiàn)和業(yè)績，雖然個人能力是一很重要的關(guān)鍵因素，但品質(zhì)也能關(guān)系到一個人能不能成事，很多時候，有德比有才更為重要。公司會經(jīng)過公選、公推選拔有公信力的優(yōu)秀人才，能得到員工們的支持，調(diào)動大家的積極性，為公司的利益一起共同合作。