S型雙吸中開泵為單級、雙吸水平中開式離心清水泵，適應于工業(yè)和城市給排水泵，可作為工廠、城市、電站、水利工程等排水或給水用泵，亦可用于農(nóng)田灌溉。“S”系列型泵是中開泵廠家研發(fā)出來的高效節(jié)能產(chǎn)品，具有結(jié)構(gòu)簡單，性能優(yōu)良的特點。供輸送不含固體顆粒的清水或物理、化學性質(zhì)類似于水的其它液體，被輸送的介質(zhì)溫度為0℃～80℃，允許進口壓力0.6MPa。

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2016年11月，經(jīng)過中國企業(yè)品牌質(zhì)量評價中心、中國企業(yè)品牌培育工作委員會層層考核、評價、審核，長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司被認定為“全國產(chǎn)品質(zhì)量放心達標企業(yè)”，并頒發(fā)中國產(chǎn)品質(zhì)量放心達標企業(yè)榮譽證書以及匾額，充分肯定了中聯(lián)泵業(yè)在服務品質(zhì)、產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)的成就。

自平衡多級泵為單吸或首級葉輪為雙吸進口的分段式結(jié)構(gòu)多級自平衡離心泵，泵的吸入口方向可以是垂直向上或者水平、排出口垂直向上布置。它改變了傳統(tǒng)多級泵帶平衡裝置的設計，取消了軸向力平衡機構(gòu)、平衡盤和平衡鼓裝置，具有高效節(jié)能、運行平穩(wěn)、使用壽命長、高效區(qū)寬、性能范圍廣、汽蝕性能好的優(yōu)點。

中開式離心泵維護與運行，選擇中聯(lián)泵業(yè)的泵及泵系統(tǒng)節(jié)能解決方案能給企業(yè)帶來什么好處？中聯(lián)泵業(yè)的泵及泵系統(tǒng)節(jié)能解決方案主要是從根源上去解決泵組及泵系統(tǒng)運行時存在的高能耗問題，把在系統(tǒng)上不合適、效率低的水泵給替換成高效節(jié)能的水泵，保證泵站始終運行在高效率的工作狀態(tài)，優(yōu)化改造后的系統(tǒng)能為企業(yè)省下20%以上的電力支出成本和40%以上的人力運維成本，增加了企業(yè)的利潤。

長沙中聯(lián)泵業(yè)非常重視客戶培訓服務工作，會時不時地對客戶技術(shù)人員進行技術(shù)培訓和現(xiàn)場指導服務，把累計多年的技術(shù)經(jīng)驗與客戶分享，讓客戶充分了解產(chǎn)品的特性和使用操作保養(yǎng)方法，也通過這樣的面對面交流和有機會討論服務客戶，聽取客戶的心聲，充分去適應客戶的需求，做好技術(shù)服務工作。

中開式離心泵維護與運行，在火電熱力系統(tǒng)中，凝結(jié)水泵主要用于輸送凝汽器內(nèi)的常溫凝結(jié)水、飽和水或物理、化學性質(zhì)類似于水的其它液體，由于凝水器中高度真空而要求泵型具有較好的吸入性能和較高汽蝕性能凝結(jié)水泵選型上產(chǎn)品有：GN/GNL型立式凝結(jié)水泵、NBA型冷凝泵、N型臥式離心冷凝泵，都采用標準化設計，通用程度高，結(jié)構(gòu)緊湊，抗汽蝕性能好，中開式離心泵維護與運行。

自平衡多級離心泵采用的無平衡裝置，因為水泵轉(zhuǎn)子不會像普通多級離心泵隨著平衡盤的模式而出現(xiàn)效率下降的情況，就減少了泄露量，普通多級離心泵的實際運用流量其實只有設計流量的百分之八十，自平衡多級離心泵的設計流量和實際流量是一致的，甚至還會超出設計流量，所以自平衡多級離心泵的效率就比普通多級離心泵的效率要高出百分之三到百分之十二以上。

2018年3月，長沙中聯(lián)泵業(yè)的舊廠房生產(chǎn)設備順利完成搬遷至新廠房，在江西萍鄉(xiāng)新建的生產(chǎn)基地正式投入生產(chǎn)，這對公司的發(fā)展具有重要的意義。生產(chǎn)基地的新建擴大可以為公司建立更多的生產(chǎn)制造能力，為業(yè)務拓展提供強力的供貨保障體系，從而支持中聯(lián)泵業(yè)日漸廣大的市場與發(fā)展計劃，向著“國內(nèi)多級泵應用領(lǐng)域?qū)I(yè)品牌”的目標繼續(xù)前進。

長沙，有著“水泵之城”佳譽，區(qū)位優(yōu)勢明顯，中國中部重要的省會城市，樞紐交通便利發(fā)達，水泵制造產(chǎn)業(yè)扎實發(fā)達，人才勞動密集，行業(yè)資源豐富，技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展快。長沙中聯(lián)泵業(yè)將總部選擇在此，有助于公司利用人才及運營成本方面的優(yōu)勢進行業(yè)務布局，對接更多更好資源的平臺，健康持速發(fā)展。

為了使每個新入職的員工能快速的進入崗位狀態(tài)，適應公司的發(fā)展環(huán)境和業(yè)務需要，中聯(lián)泵業(yè)會針對性做一些崗前培訓、崗位培訓、業(yè)務培訓、公司產(chǎn)品知識培訓等，了解公司文化，熟悉公司業(yè)務運營流程，每個部門安排一個職業(yè)引導人，指導安排熟悉崗位工作內(nèi)容，知道崗位所需新技能、新知識，順利完成上崗過程。