臥式高壓泵主要分為有平衡裝置的傳統(tǒng)D型多級泵與自平衡裝置的新型DP型多級離心泵，都系臥式單吸多級分段式離心水泵，具有效率高、性能范圍廣、運轉(zhuǎn)安全和平穩(wěn)、噪音低、壽命長:安裝維修方便等優(yōu)點?？晒┹斔筒缓腆w顆粒(磨料)、不含懸浮物的清水或物理化學性質(zhì)類似于清水的其它液體之用。也可通過改變泵的材質(zhì)(或泵過流部分的材質(zhì))、密封形式和增加冷卻系統(tǒng)用于輸送熱水、油類、腐蝕性或含磨料的介質(zhì)等。

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2019年8月24日，長沙中聯(lián)泵業(yè)順利通過了中國國家認證認可監(jiān)督管理委員會和中檢博森認證（北京）有限公司的售后服務綜合評審標準，榮獲“售后服務認證五星級”認證證書。經(jīng)評價，在工業(yè)泵的售后服務內(nèi)容里，中聯(lián)泵業(yè)服務能力達到GB/T27922-2011規(guī)定的五星級要求。

SM型雙吸中開泵是具有耐磨性質(zhì)的臥式、單級、雙吸、中開離心泵，是在S型泵基礎上不斷優(yōu)化更新采用新型抗磨結(jié)構(gòu)及材質(zhì)而設計的新一代耐磨中開泵產(chǎn)品，能用于泥沙、多泥砂、污水介質(zhì)的輸送，該系列泵的流量范圍88-1400m3/h，揚程范圍10-98m，功率范圍22-132kw，輸送的介質(zhì)溫度不能超過80度。

高壓離心水泵的制造，煤礦用多級離心泵發(fā)生汽蝕會有哪些危害？作為保障煤礦井下安全生產(chǎn)的主要排水設備，多級離心泵發(fā)生汽蝕會導致產(chǎn)生各種噪音異響，引起整個機組發(fā)生振動/震動，更有甚者出現(xiàn)整個機組停車的現(xiàn)象；它也會泵的過流部件出現(xiàn)點蝕的現(xiàn)象，降低了泵的使用壽命；干擾葉輪和輸送的介質(zhì)之間進行能量傳遞，降低了整個泵的工作性能，導致無法繼續(xù)使用。

水泵維護保養(yǎng)涉及專業(yè)面廣泛，要求相關從業(yè)人員對水泵的應用十分熟悉，不僅要有很豐富的維修經(jīng)驗，還要了解水泵的工作原理、拆卸和修理工藝、施工標準、安裝功能要求等等，還得具備相應的檢測維修工具。長沙中聯(lián)泵業(yè)的維保人員都是經(jīng)過專業(yè)的系統(tǒng)理論學習的，都有十幾年的豐富實踐維修經(jīng)驗，熟悉公司及各大廠家生產(chǎn)的水泵，能給客戶一個安心放心的服務。

流量在72m3/h(20L/s)、揚程在168m、轉(zhuǎn)速在2980r/min、配備75kw電機，輸送溫度大概在-20~80度的清水，用在農(nóng)業(yè)農(nóng)田灌溉上。這個可以選擇DK型多級雙吸中開泵，這系列泵采用雙進口的結(jié)構(gòu)形式，密封安全可靠，不容易發(fā)生泄漏的現(xiàn)象，轉(zhuǎn)子部件經(jīng)過嚴格的動平衡測試實驗，振動低、噪聲低，運行很平穩(wěn)。

硝酸、硫酸、鹽酸等這些酸、堿性溶液具有強腐蝕性、容易揮發(fā)的特點，對輸送此類介質(zhì)的材質(zhì)要求比較高，中聯(lián)泵業(yè)的IHF氟塑料化工離心泵，泵的過流部件采用氟塑料制造，軸封采用外裝式填充四氟材料的波紋管式機械密封，能有效防止?jié)馑釅A液的泄露，是專門用來輸送各種任意濃度的強腐蝕性介質(zhì)的最理想用泵，高壓離心水泵的制造。

高壓離心水泵的制造，2007年，長沙中聯(lián)泵業(yè)接到了第一筆礦用多級泵生產(chǎn)安裝海外訂單，在服務周期內(nèi)，沒有出現(xiàn)任何技術(shù)故障和產(chǎn)品問題，得到了客戶的稱贊。這也是中聯(lián)泵業(yè)的產(chǎn)品首次順利走出國門，成功開啟了中聯(lián)泵業(yè)進入國際市場的新篇章，展現(xiàn)了公司的制造能力，對企業(yè)拓展海外市場起到了積極的推動作用。

自1989年長沙中聯(lián)泵業(yè)在國內(nèi)成立以來，現(xiàn)設有一個獨立投資控股公司、一個生產(chǎn)研發(fā)中心基地，在全國各地設立三十多個分公司辦事處，將近200名雇員，公司注冊資本5180萬元，年營業(yè)額超過8億元人民幣，擁有各類生產(chǎn)設備等固定資產(chǎn)，年產(chǎn)量已超過4萬多臺/套水泵裝置，現(xiàn)有泵類產(chǎn)品總計20多個系列、980多個規(guī)格型號。

中聯(lián)泵業(yè)的營銷團隊一直都把團隊的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項目內(nèi)部活動競賽、設立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設定內(nèi)部晉升機制、制定目標并要求達成，全方位激發(fā)員工潛能、增強工作效率、保持團隊活力，營造和諧、向上的團隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。