DL型立式離心多級水泵是我公司根據(jù)我國對高層建筑給排水專門研發(fā)設計的，流量：2-200m3/h，揚程：23-230m，用于工業(yè)和城市給排水、高層建筑增壓、遠距離送水、采暖、浴室、鍋爐冷暖水循環(huán)增壓、空調制冷系統(tǒng)送水及設備配套等場合。DL型介質使用溫度不超過80°C，DLR型介質使用溫度不超過120°C。

兩臺或兩臺以上多級離心泵并聯(lián)時，其系統(tǒng)的揚程無大改變，但流量疊加。

多級離心泵并聯(lián)常用于單臺水泵不能滿足流量要求時，或選擇系統(tǒng)流量過大的單臺水泵會造成運轉費用增加時。并聯(lián)可根據(jù)用水量的多少及用水高峰調節(jié)開啟水泵的臺數(shù)，降低運行成本。

多級離心泵開動前，先將泵和進水管灌滿水，水泵運轉后，在葉輪高速旋轉而產生的離心力的作用下，葉輪流道里的水被甩向四周，壓入蝸殼，葉輪入口形成真空，水池的水在外界大氣壓力下沿吸水管被吸入補充了這個空間。

繼而吸入的水又被葉輪甩出經蝸殼而進入出水管。由此可見，若離心泵葉輪不斷旋轉，則可連續(xù)吸水、壓水，水便可源源不斷地從低處揚到高處或遠方。

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2019年3月16日，長沙中聯(lián)泵業(yè)全體員工歡聚一堂，舉辦了新春開年盛典，本次盛典地址定在了長沙華文悅喜大酒店，盛典會上公司董事長潘世群致年度戰(zhàn)略會議開幕詞，對年度優(yōu)秀先進員工進行榮譽頒獎，最后各級系統(tǒng)負責人對公司2018年的工作做了全面總結并對2019年的工作提出了規(guī)劃及要求。

DL/DLR立式多級泵是立式單吸多級節(jié)段式結構管道離心泵，使用的水力模型高效節(jié)能，DL輸送介質的溫度不超過80度，DLR輸送介質的溫度不超過120度，輸送無堅硬顆粒、無纖維、沒有腐蝕性質的類似于水的介質，結構緊湊簡單，安裝占地面積小，外形美觀，運行穩(wěn)定性高，流量：2-200m3/h，揚程：23-230m，離心泵并聯(lián)操作的目的是增大流量。

雙吸中開泵是怎么報價的？中聯(lián)泵業(yè)的人員在進行產品報價前，首先會和客戶溝通，泵使用的流量揚程等工況參數(shù)大小來確定泵的類型和使用材質，再根據(jù)具體的型號進行報價，一般雙吸中開泵的整機報價是不含電動機的，如果需要配套電機就得另外核算，雙吸中開泵的價格有幾千上萬的，要求高的，肯定也貴，幾十萬都有，離心泵并聯(lián)操作的目的是增大流量。

長沙中聯(lián)泵業(yè)接到客戶的產品咨詢或承接的工程項目，會根據(jù)客戶的具體要求，免費提供產品選型、技術咨詢、設備圖紙等服務，絕不馬虎，胡亂編造，實事求是地向客戶推薦合理的產品，把產品的參數(shù)、性能、技術特性、用途介紹通透，確?？蛻羰褂玫漠a品能與現(xiàn)場工況要求對得上號，杜絕產品選型錯誤引起重大事故的現(xiàn)象出現(xiàn)，離心泵并聯(lián)操作的目的是增大流量。

SH型中開式離心雙吸泵，能用在工廠、礦山、城市給水、電站、排水泵站、自來水廠、工業(yè)供水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、船舶工業(yè)、大型水利工廠、農田灌溉和排澇等場所輸送常溫清水、自來水、淡水、純凈水或物理化學性質類似于水及輕微腐蝕性液體如海水、鹽水等，也能用作熱電站循環(huán)泵，該系列產品高效節(jié)能、性能優(yōu)良、抗汽蝕性能高、標準化程度高。

冷凝泵主要是用在電力發(fā)電廠用來抽送冷凝器中或電站鍋爐溫度在80度以下的凝結水和750～3000kw汽輪發(fā)電機組抽送凝結水或物理、化學性質類似于水的其他液體之用。主要型號有N型臥式離心冷凝泵、NLGN/GNL型立式凝結水泵、NBA型單級單吸冷凝泵，具有很好的吸入性能、效率高、抽速大、高可靠性等突出優(yōu)點。

2019年12月，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司正式成為廣東省流體機械技術學會會員單位。通過加入學會，中聯(lián)泵業(yè)借助學會技術和人才方面的資源優(yōu)勢，能在水泵智能探索創(chuàng)新領域，匯聚到產業(yè)發(fā)展更多的核心要素和關鍵資源，為水泵創(chuàng)新發(fā)展提供新的活力和思路，能進一步提升公司產業(yè)運營發(fā)展的核心競爭力。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在全國誠招誠各省市各級代理商共同開拓市場，有著合理優(yōu)惠的價格體系，嚴格的分級管理區(qū)域保護，完善的客服機制，分享有價值的項目信息，提供技術解決方案，配合市場宣傳營銷，能為全國各區(qū)域的合作伙伴打造一個堅實穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)平臺，超額銷售指標返利，保證代理商的高利潤、高收入、高回報。

中聯(lián)泵業(yè)對每個新入職的員工都有一個考核期，考核新員工的表現(xiàn)與公司之間能不能適應，在這個期間內，新員工要熟悉公司的各項規(guī)章制度，要熟悉公司的業(yè)務和產品，要知道自己所在崗位的工作要求，能否與公司各部門之間無障礙交流，通過考核明確新員工轉正之后的工作目的和前進方向。