? ? S型雙吸中開泵為臥式單級、雙吸水平中開式離心清水泵，是雙吸泵廠家研發(fā)出來的高效節(jié)能產(chǎn)品，適應(yīng)于工業(yè)和城市給排水泵，可作為工廠、城市、電站、水利工程等排水或給水用泵，亦可用于農(nóng)田灌溉。

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2018年6月，長沙中聯(lián)泵業(yè)在國家科技型中小企業(yè)評價(jià)系統(tǒng)的注冊評審被通過，被認(rèn)定為國家科技型中小企業(yè)，并進(jìn)行公示。成功認(rèn)定為科技型企業(yè)的公司，不僅可以享受國家在研發(fā)費(fèi)用方面專有的扶持和補(bǔ)貼政策，還能在與科技相關(guān)項(xiàng)目的財(cái)政補(bǔ)助和融資等方面也能得到國家的專項(xiàng)支持。

DO、MDP、DFP、DGP、DYP型高效高壓自平衡多級離心泵性能參數(shù)都是一樣的，流量在3.7-1350m3/h，揚(yáng)程是73-1800m，價(jià)格要根據(jù)泵的材質(zhì)、密封結(jié)構(gòu)、配套的電機(jī)功率等來劃分，便宜的有一兩萬，高的看配置能達(dá)到幾十萬，一般價(jià)格在1萬到20萬之間使用的比較多。

水泵的過流部件包含了哪些零部件？水泵的過流部件其實(shí)就是說液體經(jīng)過的地方都是過流部件，主要是由吸入室、壓出室、葉輪三個(gè)部分組成。以單級泵為例：就是泵體、泵蓋、轉(zhuǎn)子部件（葉輪、密封環(huán)、軸承、密封件）都是過流部件；多級泵還包括進(jìn)出水段、中段、轉(zhuǎn)子部件等都屬于過流部件。

長沙中聯(lián)泵業(yè)有個(gè)服務(wù)平臺，是專門用來處理各種售后問題而建立的。公司的網(wǎng)絡(luò)在線客服和呼叫中心專線客服在接到客戶的服務(wù)訴求后，會在平臺上做登記，通知相匹配的技術(shù)人員與客戶聯(lián)系，安排處理售后工作。通過該平臺，服務(wù)人員不僅能及時(shí)高效地處理售后工作，大大縮短了服務(wù)響應(yīng)時(shí)間，簡化了操作流程，給客戶帶來更好的售后服務(wù)體驗(yàn)。

雙吸泵出水量小，火力水力發(fā)電廠或電站需要大量的蒸汽和熱水來發(fā)電，要用到鍋爐給水泵輸送補(bǔ)給水到鍋爐系統(tǒng)鍋爐給水泵的型號選型上可以根據(jù)壓力等級劃分，輸送介質(zhì)溫度在105度以下、壓力在5.4Mpa用DG中低壓鍋爐給水泵，溫度在160度以下、壓力在10Mpa以下用DG型次高壓多級鍋爐給水泵，溫度在180度以上、壓力很大的情況下用DG型高壓多級鍋爐泵及DGP自平衡多級離心鍋爐給水泵，雙吸泵出水量小。

中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵因?yàn)槿∠似胶庋b置，沒有了容易出故障的平衡盤、平衡環(huán)這些部件，葉輪和導(dǎo)葉也不會受摩擦和碰撞的硬性，零部件不用經(jīng)常性的停機(jī)更換，所以泵要維修拆裝的次數(shù)就減少了，運(yùn)行的時(shí)間也變長了，能持續(xù)運(yùn)行時(shí)間達(dá)到8000小時(shí)以上都沒問題，這樣能節(jié)省不少的維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)，雙吸泵出水量小。

2014年，除了獲得了兩項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利證書，長沙中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵也同時(shí)取得了三項(xiàng)實(shí)用新型專利證書。在產(chǎn)品創(chuàng)新這方面，中聯(lián)泵業(yè)一直不敢落后，不斷追求產(chǎn)品的高優(yōu)品質(zhì)和實(shí)用性，設(shè)計(jì)上也是不放過任何小細(xì)節(jié)，力爭精益求精，證書的獲得就是中聯(lián)泵業(yè)對自身產(chǎn)品嚴(yán)苛要求后的成功。

長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司(簡稱：中聯(lián)泵業(yè)）成立于1989年， 是一家專業(yè)生產(chǎn)制造D型多級泵、自平衡多級泵、化工泵、單級泵、雙吸中開泵等高效節(jié)能工業(yè)離心泵成套設(shè)備的現(xiàn)代化高科技民營股份制企業(yè)。產(chǎn)品品種規(guī)齊全，有十余種材質(zhì)可滿足輸送各種介質(zhì)，廣泛應(yīng)用于煤炭礦山、石油石化、電力電廠、水利市政、農(nóng)業(yè)灌溉等行業(yè)領(lǐng)域，并遠(yuǎn)銷東南亞、非洲、美洲等。

中聯(lián)泵業(yè)會合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會對各個(gè)部門涌現(xiàn)的比較優(yōu)秀的人員，會及時(shí)跟進(jìn)，著力培養(yǎng)，挖掘他們的長處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導(dǎo)力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價(jià)值，從而提拔到合適的管理崗位上來，團(tuán)結(jié)各部門的企業(yè)內(nèi)部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策。