? ? 水泵流量，即單位時(shí)間輸送出去的液體的量，最常用的單位為m3/h，即常說(shuō)的每小時(shí)多少方。
? ? 如果設(shè)計(jì)院給出了正常、最小、最大三種流量，則選型時(shí)以最大流量為依據(jù)，兼顧正常流量，在沒(méi)有最大流量時(shí)，通常可取正常流量的1.1倍作為最大流量。

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2020年5月12日，長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司正式參股長(zhǎng)沙電機(jī)廠有限責(zé)任公司并達(dá)成戰(zhàn)略合作。公司董事長(zhǎng)潘世群先生表示，此次參股是公司多產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路上的一個(gè)重要里程碑，雙方將利用各自的優(yōu)勢(shì)資源，整合互補(bǔ)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，拓展新的業(yè)務(wù)渠道與市場(chǎng)空間，一起打造機(jī)泵生態(tài)一體化的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)新模式。

CDL/CDLF型立式多級(jí)泵是采用不銹鋼材質(zhì)鑄造的非自吸立式多級(jí)離心泵，可以輸送不同的介質(zhì)液體，自來(lái)水、工業(yè)液體、輕度腐蝕性的液體都可以，輸送的常溫液體溫度在-15℃~+70℃，輸送熱水可以到120℃，水泵環(huán)境溫度最高在+40℃，適合增壓供水、工業(yè)液體系統(tǒng)、水處理、灌溉之用。

污水泵選型中該怎么選泵的型號(hào)？在進(jìn)行污水泵的選型的時(shí)候，首先要確定泵輸送介質(zhì)特性、污水雜質(zhì)的含量、密度、流量、揚(yáng)程、溫度、泵現(xiàn)場(chǎng)安裝使用的條件和環(huán)境等相關(guān)性能參數(shù)再確定污水泵使用什么材料和結(jié)構(gòu)，污水泵的類型確定后，再查看一系列型譜圖，確保泵的額定工作點(diǎn)和汽蝕余量是否正確，最后再確定具體的型號(hào)。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)對(duì)服務(wù)質(zhì)量實(shí)施綜合客戶滿意度評(píng)價(jià)考核制度，通過(guò)各種方式收集到客戶對(duì)公司服務(wù)狀況的信息及數(shù)據(jù)，以及客戶對(duì)服務(wù)滿意度的評(píng)價(jià)，公司再進(jìn)行全方位的檢測(cè)，并以評(píng)測(cè)結(jié)果作為評(píng)價(jià)和考核各部門服務(wù)人員及服務(wù)工作質(zhì)量的重要依據(jù)，再次基礎(chǔ)上去綜合分析服務(wù)問(wèn)題的所在，找出公司服務(wù)水平與同行之間的差距，提升服務(wù)質(zhì)量更好的為客戶服務(wù)。

水泵最大流量允許值，輸送介質(zhì)是清水、工業(yè)水、河水、海水、淡水、鹽水、紙漿水、碳?xì)浠衔锏?，輸送介質(zhì)流量范圍在50-11160m3/h，輸送介質(zhì)揚(yáng)程范圍在10-220m內(nèi)，被輸送的介質(zhì)溫度在0℃～80℃以內(nèi)，用在水廠、工業(yè)、船舶業(yè)、農(nóng)業(yè)上。可以采用GS型高效節(jié)能雙吸中開(kāi)式離心泵，該泵采用雙吸葉輪結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，具有優(yōu)良的吸入性能，流量大，噪音低，可以采用臥式或立式安裝，泵殼中開(kāi)設(shè)計(jì)，安裝拆卸相當(dāng)方便。

中聯(lián)泵業(yè)的雙吸中開(kāi)泵系列按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，采用新結(jié)構(gòu)、新材質(zhì)，全優(yōu)化系列設(shè)計(jì)，性能先進(jìn)、運(yùn)行安全平穩(wěn)，主要的特征就是流量大，適合用作船用泵、船舶壓載水泵、主海水泵、海水淡化泵，主要有GS型高效節(jié)能雙吸中開(kāi)泵、S型系列雙吸中開(kāi)泵、SAP型單級(jí)雙吸水平中開(kāi)泵、DK型多級(jí)雙吸中開(kāi)泵等多種型號(hào)規(guī)格可選，水泵最大流量允許值。

1993年，中聯(lián)泵業(yè)水泵工廠生產(chǎn)的循環(huán)水泵被國(guó)家中型企業(yè)、國(guó)家二級(jí)計(jì)量單位、國(guó)家電力中國(guó)電力建設(shè)工程咨詢有限公司推薦成為首批裝備200MW(含以下)、300MW、600MW火電機(jī)組主要設(shè)備的定點(diǎn)生產(chǎn)廠家，正式進(jìn)入電力行業(yè)開(kāi)辟了一個(gè)新的大容量市場(chǎng)，進(jìn)一步拓展了中聯(lián)水泵廠的發(fā)展空間，幫助中聯(lián)泵業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級(jí)，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，實(shí)行合理的勞務(wù)分配機(jī)制、績(jī)效考核末尾淘汰制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，強(qiáng)化員工的危機(jī)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；在公司上下樹立全員營(yíng)銷理念和意識(shí)，全員銷售、多銷多得的激勵(lì)政策，激發(fā)員工主觀能動(dòng)性，提高企業(yè)整體的工作效率。

水泵最大流量允許值，人員的過(guò)多流失，對(duì)公司的發(fā)展是極為不利的。中聯(lián)泵業(yè)為了吸引及留住專業(yè)、優(yōu)秀的核心人才，實(shí)施期權(quán)激勵(lì)制度，對(duì)優(yōu)秀的管理人員、杰出的專業(yè)人才給予股東權(quán)益，成為公司的股東，從而提高員工的主人翁意識(shí)，把員工的利益和公司利益綁在一起，形成利益共同體，促使員工和公司共同成長(zhǎng)，一起實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo)。