中聯(lián)泵業(yè)大流量泵有雙吸中開泵、多級離心泵、自平衡多級泵、潛水泵等系列，采用優(yōu)秀的先進(jìn)的水利模型，產(chǎn)品高效節(jié)能、運(yùn)行穩(wěn)定，適用范圍廣，覆蓋多行業(yè)使用。

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2013年12月5日-12月7日，長沙中聯(lián)泵業(yè)組織員工前往印度參加2013年第七屆印度國際工業(yè)泵閥展，本次參展由董事長潘世群先生親自率團(tuán)帶領(lǐng)，展會期間，中聯(lián)泵業(yè)向廣大來訪的供應(yīng)商們展出了公司全新的水泵產(chǎn)品并介紹了它們的性能優(yōu)勢，獲的了不少客戶的認(rèn)可及初步合作意向，挖掘了不少供應(yīng)商資源。

ZW排污泵是集自吸和無堵塞排污于一體的新型污水排污泵，也被稱呼固液泵或雜質(zhì)泵，流量在8-800m3/h，揚(yáng)程在12-60m，水力模型設(shè)計獨(dú)特，安裝維修方便，排污水的能力強(qiáng)，自吸性能好，結(jié)構(gòu)緊湊簡單先進(jìn)，主要輸送排出各種含有大顆粒固體塊、長纖維、漿料和混合懸浮物、沉淀物、廢礦雜質(zhì)、糞便處理及一切工程污水和污物。

多級分段式清水泵發(fā)生汽蝕了是什么意思？會有什么影響和危害嗎？多級分段式清水泵泵體內(nèi)出現(xiàn)液體的汽化形成氣泡，在向前流動的時候不斷凝聚縮小乃至破裂形成水擊發(fā)生碰撞，從而引起對流破壞泵的金屬表面和過流部件，受到氧化和腐蝕；多級泵發(fā)生發(fā)生汽蝕會破壞泵的材料，發(fā)生劇烈的振動或者噪音，導(dǎo)致泵整個的性能下降。

客戶的設(shè)備出現(xiàn)問題不需要到現(xiàn)場服務(wù)，長沙中聯(lián)泵業(yè)提供電話熱線支持和在線遠(yuǎn)程咨詢指導(dǎo)支持服務(wù)，安排專門的人對接，指導(dǎo)客戶操作，找出設(shè)備的故障所在或產(chǎn)生故障的原因，指導(dǎo)客戶再根據(jù)問題進(jìn)行相應(yīng)操作調(diào)試，確保客戶的需求能得到及時的解決，不影響企業(yè)的正常生產(chǎn)運(yùn)行，q泵的輸出最大流量單位。

q泵的輸出最大流量單位，輸送溫度在-80～150度的硫酸、鹽酸、醋酸、氫氟酸、硝酸等濃度在80%～98%的介質(zhì)，可以選用氟塑料材質(zhì)的FSB型臥式氟塑料化工泵，該系列泵主要的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)就是過流部件及泵殼體均采用氟塑制造，結(jié)構(gòu)緊湊合理，成本低，采用特殊密封，機(jī)封使用壽命長，機(jī)械強(qiáng)度高，無毒素分解，流道光滑效率高，節(jié)約能源，是目前很受歡迎的耐腐蝕化工泵之一。

q泵的輸出最大流量單位，AY型離心油泵采用的是規(guī)范化的水力模型設(shè)計，以其可靠的質(zhì)量、高穩(wěn)定的性能贏得了廣大用戶的心，它的效率要比老式的Y型油泵要高百分之5-8，材質(zhì)上選擇也很精煉，增加了鑄鋼、鑄鐵兩種材質(zhì)，也能用在室外露天環(huán)境、寒冷的地區(qū)或者大型船舶上、石油化工、化學(xué)工業(yè)輸送石油及類似于油的產(chǎn)品。

2014年，長沙中聯(lián)泵業(yè)參與了湖南桂陽西河縣城供水應(yīng)急提水工程一期項目的建設(shè)，基于中聯(lián)泵業(yè)在項目中的展現(xiàn)出來的技術(shù)實(shí)力，被湖南省桂陽縣高度稱贊，質(zhì)量和技術(shù)過硬，并被評為“重合同守信譽(yù)單位”。在此項目中，長沙中聯(lián)泵業(yè)解決了湖南桂陽西河縣供水源水短缺的問題，體現(xiàn)了中聯(lián)泵業(yè)的綜合實(shí)力以及強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。

長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司組建于1989年，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，目前企業(yè)是國家級高新技術(shù)企業(yè)，國家節(jié)能環(huán)保認(rèn)證企業(yè)，國家環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證企業(yè)，湖南省重點(diǎn)知名品牌企業(yè)，建有大型標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)制造廠房1個，建有校企合作研究中心2個，獲得湖南省科學(xué)進(jìn)步獎1項，持有專利技術(shù)30多項。

企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當(dāng)前崗位的發(fā)展機(jī)會，根據(jù)個人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向?qū)崿F(xiàn)個人價值的目標(biāo)挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠(yuǎn)景。